© AFPLa ministre de la Culture parviendra-t-elle à lever totalement le blocus des musées organisé depuis une vingtaine de jours par le personnel de la Réunion des musées nationaux pour contester les mesures annoncées en matière de réduction du temps de travail ? Une nouvelle version de la "circulaire Tasca" sur l'application des 35 heures dans les établissements culturels sera proposée aux syndicats mardi. "Les négocations avec les autorités ministérielles s'effectuent dans la douleur", a assuré lundi soir dans un communiqué l'Intersyndicale CFDT-CFTC-CGT-FSU-SUD-UNSA, à l'issue d'une réunion avec le cabinet de Mme Tasca.
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Samedi, l’assemblée générale des personnels du Louvre a mis fin à une grève qui paralysait le musée depuis le 18 octobre. La veille, le juge des référés du tribunal administratif de Paris avait ordonné la libération des accès au musée, "au besoin avec le concours de la force publique". Selon la direction, seul 3% des 1600 employés se déclaraient grévistes mais leur action aurait empêché 430.000 personnes de visiter les salles d’exposition depuis le début des perturbations dès mars dernier. Le musée aurait perdu 15 millions de francs (2,29 millions d’euros). Les restaurateurs et cafetiers ont également subi de lourdes pertes et mis leur personnel en chômage technique.
Négocier les 35 heures n’est pas chose facile dans ce secteur. En cause : la présence de fonctionnaires et de salariés de droit privé qui n'ont pas les mêmes durées de temps de travail hebdomadaires, ni les mêmes congés annuels, ni les mêmes avantages acquis. Les personnels de la direction des musées de France, les agents en contact avec le public, sont des fonctionnaires. Ils réclament les 35 heures hebdomadaires mais aussi le maintien des avantages acquis en matière de congés (la fameuse "semaine Malraux" notamment).
Pénurie de personnel
Les personnels de la Réunion des Musées nationaux (RMN), l'administration centrale des musées, les boutiques, certains musées- relèvent du droit privé. Ils veulent que leur durée de travail hebdomadaire soit ramenée à 32 heures et quart au lieu de 36 heures et quart actuellement. Car depuis 23 ans, ils ont obtenu une réduction du temps de travail de 10% par rapport à l'horaire normal de 39 heures et veulent conserver cet avantage de 10%. Ils ont aussi d'autres revendications comme la demi-heure de déjeuner qui jusqu'ici était comptée dans le temps de travail.
Un seul point commun à toutes les catégories, tous les personnels réclament des embauches et la fin des statuts précaires. Le manque de personnel n'est pas une découverte: au Louvre par exemple, même sans grève, un dixième des salles est fermé faute de personnel de surveillance et de sécurité.
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