Qui gagne 500 fois le Smic ?

Question démagogique : connaissez-vous beaucoup de personnes qui ont été augmentées de 36% cette année ? C'est donc que vous ne comptez pas parmi vos proches l'un des 473 dirigeants des principales sociétés du CAC 40, l'indice de référence de la bourse de Paris.

On les disait "mal payés" comparés à leurs homologues anglo-saxons, les patrons français semblent, en 2000, avoir réduit leur retard. Selon une étude réalisée par le cabinet de conseil en investissement Proxinvest, ces 473 dirigeants d'entreprises ont vu, en moyenne, leur salaire augmenter de 36%. Ce qui, si l'ont fait la moyenne de leurs salaires annuels, correspond à 2,29 millions d'euros (15 millions de francs) dont 1,58 millions d'euros (10,36 millions de francs) en stock-options. Une hausse d'autant plus remarquable que, dans le même temps, le cours de bourse de leurs entreprises stagnait selon Proxinvest.

Parce que les grands chiffres ne parlent qu'à ceux qui ont l'habitude de les manipuler, la rémunération moyenne des 17 présidents qui ont opté pour la transparence équivaut à 498 Smic annuels, soit presque autant que les patrons américains qui, selon Business Week, se sont octroyés en 2000, 531 fois le salaire de base américain.

Evidemment, certains sportifs jouent non seulement dans la même cour que ces derniers mais sont parfois beaucoup "mieux" payés. Proxinvest estime toutefois que les "rémunérations astronomiques" de nos champions sont souvent "mieux acceptées" par l'opinion publique. Et si ces derniers sont sans cesse confrontés à la condition de résultats, les patrons sont eux aussi de plus en plus fréquemment soumis à l'obligation de résultat, au risque d'être remerciés par leurs actionnaires.