© INTERNELe ministère du Travail a dit mardi qu'il "fera tout son possible pour que la réforme des retraites soit appliquée le plus rapidement possible". Mais pas forcément dès le 1er janvier comme prévu. Le Parisien l'avait annoncé mardi matin, l
es salariés ayant commencé à travailler à 14, 15 ou 16 ans et ayant cotisé de 40 à 42 ans ne pourront pas partir à la retraite à 58 ans le 1er janvier prochain.C'était pourtant prévu dans la loi sur la réforme des retraites. Mais "pour des raisons d'enchaînement de calendrier", selon l'explication du ministère, cette disposition favorable au salarié ne pourra s'appliquer qu' "au printemps 2004".
Formation des agents
Pourquoi ? Les décrets d'application de la loi ne seront publiés qu'après adoption du dispositif dans les régimes complémentaires Arrco et Agirc (salariés et cadres du privé). Or, syndicats et patronat négocient seulement l'adaptation de ces régimes complémentaires et, notamment, la question du financement de ces départs anticipés, dont le coût est évalué à 600 millions d'euros.
Il est peu probable que ces discussions prennent fin avant la fin du mois. Le Medef espère conclure avant le 31 décembre. Etant donné, comme le rappelle un syndicaliste, qu' "il y a trois mois de délai pour pouvoir quitter une entreprise", les premiers départs anticipé à la retraite n'auront pas lieu avant le printemps. D'autant que le ministère prévoit d'ajouter un délai "pour la formation des agents".
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