La Poste veut moins d'employés et plus de productivité

Par , le 10 mars 2004 à 11h32 , mis à jour le 10 mars 2004 à 12h12

L'établissement public s'apprêterait à supprimer 2800 postes dans les centres financiers. Il souhaiterait également s'aligner sur la productivité des autres banques.

La Poste enseigne courrier facteurs (DjS) © INTERNE

Cap sur une meilleure productivité avec des effectifs réduits. Selon les syndicats, la direction de La Poste aurait mardi, lors de rencontres bilatérales, aurait évoqué 2800 suppressions de postes dans les centres financiers d'ici 2007. "Pour l'année 2004, 733 suppressions de postes ont déjà été annoncées", rapporte le quotidien économique La Tribune. Les centres financiers employant 17300 personnes, ce serait dont une réduction de 16% des effectifs. Celle-ci se ferait au gré des départs en retraite.

Interrogée par l'AFP, la direction de La Poste a seulement confirmé les 733 suppressions de postes pour 2004. Ces 733 suppressions de postes font partie des 5.000 prévues en 2004 : la direction avait annoncé fin 2003, 5.000 recrutements pour 10.000 départs (à la retraite) d'agents.

Dans le même temps, La Poste souhaiterait améliorer sa productivité. Une note interne présente des écarts de performance avec le marché. "A périmètre égal, la comparaison de la productivité des centres et de leurs homologues bancaires fait aujourd'hui ressortir un écart de l'ordre de 30%", indiquerait le document selon La Tribune. L'établissement donnerait deux exemples : un écart de productivité de 50% existerait sur la fabrication des chèques et de 22% sur la fabrication des carnets. La Poste se donnerait pour objectif d'améliorer les "bonnes pratiques" à l'horizon 2007.

Par Sophie Lutrand le 10 mars 2004 à 11:32
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