6 millions d'euros pour des syndicalistes victimes de discrimination

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La CGT de Snecma a annoncé mercredi avoir obtenu de la direction du groupe aéronautique des indemnités d'un montant total "de 6 millions d'euros pour 230 de ses militants". La carrière et les rémunérations de ces derniers auraient souffert de leur activité syndicale. Cet accord aurait été signé le 23 décembre avec la direction de Snecma selon Frédéric Bourges, délégué syndical central et administrateur salariés CGT. Celui-ci a ainsi confirmé une information révélée mercredi par Le Parisien.

Cet accord a mis un terme à cinq ans de contentieux juridique engagés pour "discrimination syndicale" par le premier syndicat de Snecma au travers de quelques 220 dossiers individuels déposés devant différents Conseils de Prudhommes. De son côté, la direction du groupe aéronautique a déclaré que les accords du "16 janvier 2004 sur le dialogue social, signé par l'ensemble des syndicats, et du 23 décembre dernier avec la CGT, démontraient (sa) volonté de traiter les relations avec les partenaires sociaux par la voie contractuelle de préférence à la voie contentieuse ou judiciaire. "La CGT, qui souhaite "la plus grande transparence sur ces dossiers de discriminations", a annoncé qu'elle remettrait "publiquement" aux militants concernés "les premiers chèques" d'indemnités "lundi, lors de la rentrée syndicale 2005" de l'usine Snecma de Corbeil-Essonnes, a précisé Frédéric Bourges.

Photo : Moteur d'avion sorti des ateliers de la Snecma