Dépression chez Heineken

© INTERNE

2005 aura un goût amer pour les salariés d'Heineken. Vendredi, le groupe brassicole a annoncé qu'il allait supprimer 204 emplois d'ici fin 2007. "Nous devons nous adapter à l'évolution du marché", s'est expliquée vendredi Corinne Goff-Lavielle, directrice de la communication du groupe. "Nous évoluons sur un marché de la bière qui va mal depuis un certain nombre d'années avec un recul de 25% de la consommation en 25 ans, a-t-elle poursuivi, et en 2004, le marché a encore chuté de 6%."

La société affirme qu'elle ne procèdera à aucune fermeture de site. Mais, elle souhaite "améliorer sa compétitivité". D'où un projet de redéploiement industriel consistant à réallouer des volumes de production entre les sociétés brassicoles du groupe. Chacune d'elles devra "optimiser les procédés industriels, réduire les coûts et investir dans un vaste programme de relance du marché", a expliqué Corinne Goff-Lavielle. Mais, a-t-elle poursuivi, "lorsque l'on réaffecte des productions, on diminue le nombre de lignes de production et donc le nombre de personnes".

Saint-Omer épargné

Ainsi, sur les 3.000 personnes travaillant dans les cinq sites industriels brassicoles d'Heineken en France, 91 postes sur les 400 que comptela brasserie Heineken de Mons-en-Baroeul (Nord) seront supprimés, 25 sur 233 dans la brasserie Heineken et 58 sur 384 dans la brasserie Fischer de Schiltigheim Alsace), et 30 sur 161 que compte la brasserie Heineken de Marseille. Aucune suppression d'emploi n'interviendra sur le site de Saint-Omer (Pas-de-Calais).

Heineken France assure qu'il ne laissera "aucun de ses collaborateurs face à son problème d'emploi". L'impact social du projet sera "compensé par des mesures d'âge (préretraites et CATS - cessation d'activité des travailleurs salariés), des mesures de mobilité et des reclassements adaptés", promet le groupe.