© INTERNELa direction d'Equant France, filiale de France Télécom, a annoncé mardi la suppression de 1.744 postes au niveau mondial, dans le cadre d'un plan de restructuration, a indiqué Michel Rezk, délégué central
CFTC. Ces suppressions de poste ont été annoncées lors d'un comité d'entreprise extraordinaire aux membres du CE et aux délégués syndicaux. Elles représentent près de 20% (19,73%) de l'effectif total mondial d'Equant, filiale de services aux entreprises internationales, qui compte 8.836 salariés.
"Economie de coût"
Les postes supprimés sont situés principalement aux Etats-Unis, au Royaume-Uni, en Allemagne, en France (358 postes à Paris, Rennes et Nice), en Australie et à Singapour, a encore indiqué la CFTC. "Il s'agit de centraliser l'activité opérationnelle sur l'Inde (Mumbai- Bombay), l'Egypte (le Caire) et le Brésil (Rio de Janeiro)", a expliqué le directeur d'Equant France, Didier Duriez, aux syndicats CFDT, CFTC, CGT et CFE-CGC présents au CE, selon la CFTC. Cette fédération estime à "environ 500", le nombre de postes qui seront créés dans chacun de ces pays d'ici la fin de l'année. A titre d'exemple, la direction a fait état d'une "économie de coûts" de 26,4 millions d'euros (en année pleine), pour la seule recentralisation des activités opérationnelles sur l'Inde, a rapporté la CFTC.
La recentralisation doit être achevée fin 2005, a souligné la direction d'Equant France qui s'est engagée par ailleurs à "reclasser tous les personnels français impactés par le plan de restructuration, au sein du groupe France Télécom, dans le même bassin d'emploi", a précisé la CFTC, rapportant les propos de la direction d'Equant.
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