Chez Lycos, c'est l'Arménie ou le licenciement

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Si la direction de Lycos n'a pas souhaité réagir à l'information donnée lundi matin par France-Info, le secrétaire du comité d'entreprise du portail français l'a confirmée : Lycos a proposé le reclassement de 34 de ses 109 salariés en Arménie pour un salaire de "300 à 500 euros par mois" dans le cadre d'un plan de 75 suppressions d'emplois.

"Nous sommes en plan social actuellement. Il y a des mesures de reclassement concernant 34 postes en Arménie sur 75. Il y a aussi des postes qui sont proposés en reclassement en Allemagne", a indiqué à l'AFP le secrétaire du CE Jean-Michel Chereau (non-syndiqué). "J'imagine que la vie est moins chère là-bas. Dans les mesures d'application, il y a une aide au logement et au transport. Mais au bout de huit mois, vous vous retrouvez avec une salaire entre 300 et 500 euros selon votre grade. Si vous voulez revenir en France, vous ne pouvez pas", a-t-il ajouté. La proposition porte sur des développeurs, "capables de créer un programme" et qui gagnent en France "entre 2.000 et 3.500 euros par mois", selon M. Chereau.

"Lycos a racheté il y a deux ans une boîte de développeurs" en Arménie "qui jusqu'à présent faisait du petit développement pour la société, comme assurer la maintenance ou développer des petites applications, alors qu'en France on développait des solutions mails", a encore expliqué le secrétaire du CE. C'est dans cette société arménienne que Lycos "entend délocaliser ses salariés".

"Il y a un an et demi, la direction a demandé à renégocier les 35 heures. On a appliqué les nouveaux accords et perdu 11 jours de RTT sur 23. On pensait être tranquilles. Et au bout de six mois ils reviennent vers nous en disant que l'on supprime 75 postes sur 109", a-t-il poursuivi, précisant que ces suppressions concernent notamment "le mail, les services généraux et la comptabilité".