Licenciement et suspensions pour les postiers de Bègles

• Eric, le 29/07/2005 à 17h23

  être syndiqué ne donne pas des droits au dessus des lois. Pourquoi protester ? Dans n'importe quel secteur d'activité ou un employé prendrait en otage son patron ou son chef , il serait licencié et aurait des poursuites devant les tribunaux. Il n'y a rien d'anormal.

• Jim, le 29/07/2005 à 16h58

  C'est très bien. Nos chers syndicalistes vont enfin voir qu'ils ne peuvent pas tout faire en toute impunité. Quand on fait quelque chose, on assume ces actes, c'est tout.

• Jean-pierre, le 29/07/2005 à 16h30

  Que fais BESANCENOT? Il est en vacances, ou distribue le courrier(depuis combien de temps ne l'a t'il pas accompli son travail?) ou alors étudie un programme commun de gouvernement avec F. HOLLANDE et là la FRANCE n'est pas sortie de son marasme. SARKOZY peut dormir tranquille entre les tenants du grand soir et ceux qui font preuve du réalisme économique, qu'il plaise ou non.Séquestrer du personnel d'encadrement est un acte répréhensible judiciairement et administrativement, n'en déplaise aux syndicalistes.

• JC, le 29/07/2005 à 15h20

  Licenciement et suspension seulement? Ils devraient se considerer etre chanceux. Ca aurait pu etre suivi d'une condamnation en justice.

• Mike, le 29/07/2005 à 14h31

  C'est lamentable! je travaille au centre de tri de la poste et il faut savoir que la direction de la poste se moque totalement de ses salariés. Si ces personnes en sont arrivés à agir de cette façon c'est à cause du mépris des dirigeants de la Poste. Ne croyez pas que les postiers ont des avantages parce qu'il sont fonctionnaires! sachez plutot que j'ai reçu une paie de 1080? pour un mois de travail de nuit!J'ai plusieurs collègues qui attendent toujours leur paie du mois de mai! est-ce normal? je vous le demande...

• Olivier, le 29/07/2005 à 14h25

  Ce qui est surprenant c'est l'absence de poursuite Pénales.. Si on prend quelqu'un dans le rue et l'enferme dans une pièce, la justice va intervenir pour séquestration.. Dans le cas des actions syndicales, la justice est étonnament absente... Un licenciement est certe déjà une bonne chose de la part de la poste, mais on aurait pu attendre une peine de prison ferme de la part de la justice...

• Romain, le 29/07/2005 à 14h15

  Ce que ne souligne pas assez l'article, c'est que dans cette histoire, sur les 12 employés responsables de la sequestration, il y avait 1 CDI (pas le plus virulent des 12 evidemment) et 11 fonctionnaires. résultat : seul le contractuel à été "viré". C'est scandaleux, dans cette affaire grave, d'avoir sanctionné les fautifs en priorité sur leur statut puis seulement sur les faits, qui, à mon avis auraient mérité le licenciement de la plupart des responsables, certains ayant des "circonstance attenuantes"

• Akharam, le 29/07/2005 à 12h09

  Excellentes décisions. Il faut que les socialos marxistes comprennent que les cadres sont des représentants de la loi dans une entreprise et ne doivent donc pas etre pris en otages pou revendiquer.

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