Samaritaine : Delanoë propose une médiation pour l'emploi

le 21 juillet 2005 à 17h18 , mis à jour le 21 juillet 2005 à 17h53

Alors que les salariés de la Samaritaine seront fixés vendredi suite à la décision de fermer le magasin pendant six ans, le maire de Paris invite Bernard Arnault, patron de LVMH à une réunion pour limiter les effets sur l'emploi.

Samaritaine grand magasin © TF1

Alors que se tient vendredi un comité d'entreprise au cours duquel seront précisées les mesures concernant les salariés de la Samaritaine, Bertrand Delanoë a proposé à la direction de LVMH une réunion afin d'étudier les conséquences sociales de la fermeture du magasin. Dans une lettre à Bernard Arnault, président de LVMH, le maire de Paris rappelle que la décision du numéro un mondial du luxe "exige que tous les acteurs concernés se mobilisent" afin que ses effets "soient le moins pénalisants possible sur le plan social, d'abord".

Cette réunion aurait lieu en septembre. Mercredi, Bertrand Delanoë avait assuré que La Samaritaine resterait "un lieu commercial" et que "les rumeurs" sur une éventuelle transformation du magasin en hôtel étaient "infondées". Le magasin compte 750 employés, 600 autres dépendant des concessionnaires de marques.

Les salariés de "concessionnaires"

"On a des engagements du PDG de La Samaritaine pour que les salariés soient bien traités, c'est la moindre des choses, mais également les 600 salariés qui sont dans les entreprises extérieures, qui travaillent sur le site ou étaient des démonstrateurs", a souligné mercredi Jean-Louis Borloo, ministre de l'Emploi et de la Cohésion sociale.

Une centaine de salariés de La Samaritaine avaient manifesté mercredi aux abords du grand magasin afin de réclamer au groupe LVMH de "prendre l'ensemble des emplois en compte" dans les solutions de reclassement. Quelque 1.350 personnes travaillaient dans les locaux de La Samaritaine : 450 employés de l'enseigne et 600 démonstrateurs salariés par des concessionnaires de marques.

le 21 juillet 2005 à 17:18
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