HP supprime près de 10% de ses emplois

Par D.S (avec AFP), le 19 juillet 2005 à 14h11 , mis à jour le 19 juillet 2005 à 15h57

Le groupe informatique américain va supprimer 14.500 de ses 150.000 emplois pour faire des économies. Les régions concernées n'ont pas été précisées.

Le groupe informatique américain Hewlett-Packard (HP) va supprimer 14.500 de ses 150.000 emplois pour faire des économies et essayer d'améliorer ses résultats. Le communiqué ne donne aucun détail sur les pays les plus touchés par ces mesures. Etalé sur six trimestres, la restructuration doit permettre d'économiser 1,9 milliard de dollars par an à partir de l'exercice 2007.

Hewlett-Packard a précisé qu'il allait "cibler ses réductions de postes avec beaucoup de prudence". Ainsi, l'entreprise veut toucher très peu à sa force de vente et à la recherche et au développement. Les départements de maintenance technique, de ressources humaines et des finances vont payer le plus lourd tribut à la restructuration, si on en croit le communiqué. Le programme interne de retraite sera également modifié pour réaliser des économies.

En mai, la firme de Palo Alto en Californie avait déjà lancé un plan de départs volontaires qui a attiré 2000 candidats dans sa division imprimantes.

Par D.S (avec AFP) le 19 juillet 2005 à 14:11

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2 Commentaires

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William, le 19/07/2005 à 16h21
BEaucoup d'entreprises ont tendance à faire de même : une grosse structure pleine de commerciaux qui vendent des promesses, et des ingénieurs qui essayent de réaliser les promesses. Tout ça sans technicien pour dépanner ou assurer le suivi après vente. Bilan des courses, les gens ont l'impression de ne plus avoir de support, et on est alors tenté de racheter un nouveau produit à la moindre panne. De la « consommation jetable » en somme, avec la pollution et le gaspillage qui va avec. Je ne comprendrai jamais ces boîtes qui préfèrent assurer leur force de vente pour continuer à vendre du mensonge, plutôt que de privilégier la qualité de service qui mécaniquement favoriserait les ventes à plus long terme. On préfère vendre vite de la merde qu'on ne supportera pas longtemps plutôt que de mettre du temps à vendre bien des produits de qualité.
Cyberpiv, le 19/07/2005 à 15h05
Et voilà, comme d'habitude, on a une société qui fait des benefices (ils ont même montés de 9% cette année), mais qui licencie quand meme pour 'faire des économies' (ie donner plus de sousous aux actionnaires). Quand est-ce qu'on va se rendre compte qu'une croissance infinie sur une planète finie n'est PAS possible... Et 2% d'augmentation par an, ca fait quand même *7 en 100 ans... Et 9% par an, *2 en... 8 ans...

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