Les syndicats de HP prêts à lâcher du lest sur les 35h

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La CFTC, syndicat majoritaire de Hewlett-Packard "a donné son accord de principe à la direction de HP France pour la tenue de négociations" a annoncé Jean-Paul Vouiller, délégué CFTC, à l'issue de l'intersyndicale mercredi. La CFE-CGC s'est elle aussi déclarée dans un communiqué "favorable à l'ouverture des négociations". Le syndicat a estimé que "la proposition de la direction de faire descendre le chiffre initial de 1.240 suppressions d'emplois à moins de 990 est un progrès".

La principale proposition de la direction est de lier la négociation du plan social à la renégociation de l'accord RTT, afin de limiter la suppression d'emplois initialement annoncée. "La base de négociations, c'est la non fermeture de sites, le volontariat et un budget important pour les départs, un dispositif de pré-retraite, une baisse sensible du chiffre de suppression de postes, un investissement en interne et en externe", a expliqué le délégué CFTC. "Les trois points chauds des négociations seront bien sûr l'accord 35h, la baisse du chiffre de suppressions d'emplois jusqu'à l'objectif de l'intersyndicale et le dispositif de pré-retraites".

La CFTC a précisé, sur son site, qu'il ne s'agissait "pas de supprimer 10 RTT mais tout ou partie des 12 jours choisis des cadres, contre une compensation financière pour ceux qui resteront". La CFE-CGC, évoquant une autre proposition de la direction visant à mettre en place un "groupe de développement d'activités" en France, "a bon espoir que la combinaison de ces deux mesures (renégociation de l'accord RTT et développement de nouvelles activités) pourrait permettre d'atteindre l'objectif exprimé dès septembre de l'intersyndicale pour réduire l'impact sur l'emploi à moins de 740 suppressions d'emploi et revenir en dessous de la moyenne européenne (15% de l'effectif)". Le plan de restructuration, présenté en septembre par la direction de HP France, prévoit la suppression de près de 6.000 emplois en Europe dont 1.240 en France, soit 25% des effectifs français et 15% des effectifs européens.