Borloo : le CPE est "plus avantageux" que des stages

le 29 janvier 2006 à 15h26 , mis à jour le 29 janvier 2006 à 20h25

Dans une interview au JDD, le ministre de l'Emploi juge que le Contrat première embauche pour les moins de 26 ans, "sera plus avantageux" que les stages ou les contrats à durée déterminée. Le CPE, présenté mardi à l'Assemblée, est fortement contesté par les syndicats et les étudiants.

Pour les étudiants, le Contrat Première embauche représente "l'emploi jetable" et "la précarité organisée". Pour Jean-Louis Borloo, le CPE "c'est un CDI souple qui ouvre des droits à la formation".

Dans une interview au journal du Dimanche, le ministre de la Cohésion sociale se fait le porte-parole des parents dont les enfants sont en emploi précaire. "J'ai une fille de 23 ans, actuellement en stage. On ne lui propose que ça ou des CDD. Le CPE sera plus avantageux", déclare Jean-Louis Borloo. Et de se demander : "Quel parent ne trouverait pas ça mieux qu'un stage ?"

Destiné aux jeunes de moins de 26 ans dans les entreprises de plus de 20 salariés, le CPE est un contrat à durée indéterminée comprenant une période d'essai de deux ans au cours de laquelle le salarié peut être licencié sans motif. Le ministre estime qu'en cas de rupture anticipée "le CPE propose des indemnités et la possibilité d'être couvert par l'assurance-chômage".

Beaucoup plus de créations d'emplois

Le CPE doit être examiné mardi à l'Assemblée. "Je souhaite que le bon sens l'emporte", ajoute-t-il, interrogé sur la contestation qui s'organise (syndicats et organisations de jeunesse ont prévu de se mobiliser ensemble le 7 février).

Avant la publication des chiffres du chômage mardi, Jean-Louis Borloo rappelle que "nous sommes sur une tendance à la baisse durable, même si nous ne sommes jamais à l'abri d'un mois difficile". La baisse du chômage n'est pas due selon lui aux radiations des listes de l'ANPE : "C'est totalement faux ! (...) Je le répète, il y a beaucoup plus de créations d'emplois aujourd'hui que les statistiques ne l'indiquent, notamment dans les services à la personne et les très petites entreprises".

"Le CDI généralisé, nous le souhaitons pour tous et les partenaires sociaux sont ouverts au dialogue. Mais les situations professionnelles sont variées et nous devons renforcer dans le même temps les formations en alternance pour ceux qui recherchent un poste", a-t-il souligné.

Breton : "Si des domaines ne vont pas, on adapte"

Le ministre de l'Economie et des Finances, Thierry Breton, a déclaré dimanche sur LCI que le CPE pourrait faire l'objet d'adaptations. "Si jamais on voit qu'il y a des domaines qui ne vont pas, on les adapte. Si on voit par contre que cela fonctionne, on avance", a-t-il déclaré. "Il faut tester. On voit bien ce que cela donne. Si jamais une solution ne marche pas, eh bien on ne la maintient pas obligatoirement", a-t-il répondu, interrogé sur une éventuelle marche arrière du gouvernement en juin.

(Jean-Louis Borloo/archives/DR)

le 29 janvier 2006 à 15:26

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16 Commentaires

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Laurent, le 29/01/2006 à 22h57
Pour contrer le CPE, la gauche réinvente les emplois jeunes, vous savez les CDD de 5 ans qui alourdissent la dette
Brice, le 29/01/2006 à 20h33
Les personnes hostiles à ces mesures ne doivent pas bien connaitre le monde du travail dans le secteur privé j'en ait peur. Une entreprise n'est jamais amusée de mettre fin à une période d'essai que celle ci fasse six mois ( deux fois trois actuellement) ou deux ans. Les entreprises qui embauchent investissent du temps et de l'argent sur les embauchés, virer les embauchés en période d'essai revient a jetter ce temps et cet argent à la poubelle.
SEB, le 29/01/2006 à 20h29
Arrété de vous plaindre , je trouve que c'est une bonne idée ,de nos jours plus personne ne travaille toute sa vie dans la méme entreprise si le cpe permet de faire bosser des personnes sortant de l'école donc de faire baisser le chomage (méme pendant que deux ans) le salarié aura acquis une expérience qui lui permettra de mieux "se vendre" et pourquoi pas créer sa propre entreprise . pour ma part je change de travaille tout les trois ou quatre ans par les cdd ou les licenciements ou l'intérim , et je m'en sort trés bien . le probléme c'est le chomage , si tout les français actifs travailleraient les charges socials diminuraient vu qu'on ne paiera plus les gens a rester chez eux .....et se plaindre
Jean, le 29/01/2006 à 19h57
Et si nous le Français nous acceptions ce que toutes les autres personnes de tous les pays acceptent. Travailler tout simplement ! je ne suis pas sur que nous sommes prêts à accepter cela, ce que nous voulons c'est ne rien foutre et vivre comme si on travaillait.C'est vrai que si les entreprises se mettaient à embaucher, quelle horreur absolue en effet, il faudrait travailler.
Francois, le 29/01/2006 à 19h25
"plus avantageux".... Plutôt "Moins Pire"... Pire que les stages, c'est l'esclavage....
Stéphane, le 29/01/2006 à 19h06
Il y en a assez de ces gens qui se plaignent de tout et de rien. De quoi avez vous peur ? Si votre travail est satisfaisant, il n'y a aucune raison que votre employeur vous licencie !!! Ceux qui se plaignent sont surement des gens qui cherchent du travail pour en faire le moins possible... Si je me fais "virer" je touche les assedic et je reste à la maison... J'en ai marre de voir des gens ne rien faire à leur travail pendant que d'autres s'acharnent à rattrapper le travail qui n'est pas fait correctement... Les procédures de licenciements sont tellement contraignantes pour l'entreprise, que ces dernieres tolèrent cette situation. Je dis stop à la fainéantise. Que les personnes qui veulent travailler profitent pleinement de ce CPE, qui leur donnera de l'expérience et surement un vrai CDI. Pour les autres (les personnes qui sont allergiques au travail, qui refusent de se lever à 6h pour aller bosser) il est bien evident que ce contrat vous gene au plus au point. Merci de me publier !!!
Onveut, le 29/01/2006 à 18h58
C'est n'importe quoi ils auraient pus faire plus court que 2 ans pour la période d'essai c'est trop inacceptable de passer d'un mois renouvelable pour un cdi classique à 2 ans!!Et pas de credits ni rien pendant 2 ans pour les jeunes qui commençent!Et en plus il ose mettre en avant le fait que c'est mieux qu'un stage!!!!
Riquelme, le 29/01/2006 à 18h04
Cela est encore de la précarité pour les jeunes et un très beau cadeau au patron, MRS du GOUVERNEMENT, cela est très bien de penser aux jeunes de moins de 25 ans et aux senoirs et les autres ils sentent mauvais? j'ais 49 ans je ne travaille plus depuis 2 ans et demi je suis à 14€ par jours, les demandes de travail que je fais reviennent négatives ou sans réponses, je dis merci aux patrons et à tous les hommes politiques.
Flo, le 29/01/2006 à 17h16
Bien sur que c'est mieux que les stages. Mais tout est mieux qu'un stage. Bien sur que l'experience en entreprise est une bonne chose. Mais soyons clairs, c'est un cadeau aux patrons deguise en interet du jeune salarie. Que signifie une periode d'essai sinon le benefice pour l'employeur d'utilser l'argument pour dire au jeune que d'autres attendent a la porte?? On peut toujours me retorquer que le jeune peut aussi partir, mais objectivement, cette "souplesse" beneficie (encore) aux patrons, qui auront de la main d'oeuvre docile pour un cout moindre. Je n'accuse pas forcement Borloo, la gauche aussi a fait des cadeaux sur les charges patronales par exemple. Il n'en reste pas moins que c'est toujours les memes qui se retrouvent sur le carreau et toujours les memes qui empochent la cagnotte...
Dupond, le 29/01/2006 à 17h15
Que croyez vous qu il va se passer? Les entreprises vont user et abuser du CPE pour embaucher en cas de hausse d activité et licencier en cas de baisse d activité!! Une vrai aubaine pour l entreprise qui traite deja ses salariés comme de la marchandise. Moi je trouve ca scandaleux et j attends que les gens descendent dans la rue pour mettre ce gouvernement dehors qui nous ponds betises sur betises.