Ministre délégué aux PME, au Commerce, à l'Artisanat, aux Professions libérales et à la Consommation. (Photo AFP) © INTERNEUn demi point de hausse de salaire en 2007. Christian Jacob a fait son offre dans la nuit de jeudi à vendredi aux syndicats de fonctionnaires. A ceux qui étaient encore autour de la table. Car quatre d'entre eux l'avaient quittée en début de réunion, furieuses que le ministre de la Fonction publique refuse de revoir son ordre du jour. Ainsi seuls la CFDT, la CFTC et l'Unsa ont accepté de prolonger jusque tard dans la nuit des discussions sur le social et le statut, deux questions que le ministre a liées à la prochaine augmentation de salaire. Sans accord, pas de hausse.
Les syndicats, restés seuls face au ministre, n'ont pas semblé satisfaits par cette ultime annonce. Pour la CFDT le volet salarial n'était "pas signable". Les représentants des fonctionnaires demandent une augmentation d'au moins 1,8% du point d'indice pour 2006, soit l'équivalent de l'inflation. La proposition de Christian Jacob vient en complément d'une première augmentation de 0,5%, qui sera, elle, appliquée le 1er juillet 2006. Les propositions statutaires et sociales représentent, selon le ministre, 500 millions d'euros pour l'année, soit un coup de pouce de 0,6% de point d'indice supplémentaire.
La grève reste d'actualité
Les trois syndicats doivent réunir leurs instances dès vendredi matin et se prononcer sur les trois volets de la négociation ainsi que sur leur éventuelle participation à la journée de grève et de manifestation dans la Fonction publique le 2 février, appelée par CFDT, CGT, FO, FSU et Unsa. "Il faut mesurer les avancées. Si on sent qu'on n'a pas beaucoup de possibilités de mobilisation et que, de toute façon, le gouvernement est au taquet, ça ne vaut pas le coup de faire perdre une journée de grève aux agents", a confié un dirigeant syndical à Reuters.
Les dispositions statutaires et sociales concernent notamment les aides au logement et la garde d'enfants, une restructuration des carrières et une amélioration des débouchés de la catégorie de fonctionnaires la plus basse (catégorie C). Elles prévoient aussi une bonification de 700 euros annuels reconductibles pendant trois ans pour les fonctionnaires de la catégorie la plus haute (catégorie A) dont les rémunérations plafonnent depuis cinq ans.
| Les volets social et statutaire |
Mesure sociales :
Statut :
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(Image d'archive AFP : Christian Jacob)
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