Les cadres ne croient pas aux vertus du CPE

le 06 février 2006 à 07h00 , mis à jour le 05 février 2006 à 18h10

Une majorité de cadres estiment que le contrat première embauche (CPE) ne constitue pas une réponse efficace contre le chômage et va accentuer la précarité professionnelle des jeunes, selon un sondage Louis Harris-HEC-Le Figaro Entreprises-France Inter publié lundi.

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A la question "pensez-vous que le CPE constitue une réponse efficace contre le chômage des jeunes?", les Français sont 63% à répondre "non". Selon un sondage Louis Harris-HEC-Le Figaro Entreprises-France Inter publié lundi, 65% d'entre eux estiment même que le CPE "va accentuer la précarité professionnelle des jeunes". Les résultats diffèrent sensiblement selon le secteur dans lequel travaillent les cadres. 70% travaillant dans le public ne croit pas aux vertus du CPE pour créer de l'emploi contre 58% dans le privé. Pour ce qui est de la précarité, 73% des cadres travaillant dans le public estiment que le CPE va l'accroître contre 59% dans le privé.

Ce nouveau contrat de travail à durée indéterminée, destiné aux jeunes de moins de 26 ans dans les entreprises de plus de 20 salariés, est assorti d'une période de deux ans au cours de laquelle l'employeur pourra licencier son salarié sans avoir à justifier sa décision. L'annonce de sa création a suscité un tollé chez les syndicats et organisations étudiantes qui appellent à manifester mardi dans toute la France pour réclamer son retrait. Mardi, jour où l'Assemblée nationale examinera l'amendement créant le CPE.

Interrogés par ailleurs sur la situation économique française, les cadres sont 41% (40% début janvier) à penser que le niveau de vie en France se dégradera d'ici un an. Pour 39% d'entre eux, le nombre de chômeurs en France diminuera dans les mois qui viennent mais ils étaient 42% à le penser début janvier. Par ailleurs, un cadre sur cinq pense que sa situation financière va se dégrader dans les mois qui viennent, Cette étude a été réalisée par téléphone les 26 et 28 janvier, sur un échantillon de 400 cadres selon la méthode des quotas.

le 06 février 2006 à 07:00

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6 Commentaires

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Hl, le 06/02/2006 à 11h21
Le CPE est un tres bon systeme qui permet de se rapprocher du systeme anglo-saxon: On embauche facile et on licencie facile. Ce qui permettra beaucoup plus de chance a une 1ere embauche pour les jeunes. Ce systeme "precaire" a fait ses preuves dans d'autres pays mais si on voulait le generaliser a toute la population on se heurterait sans doute a une mobilisation massive de nos syndicats. Pauvre France avec ses privileges de Mammouth ou rien ne peut changer! L'avenir n'est pas rose. Expatriez vous et vous verrez enfin l'image déplorable de notre pays ailleurs que dans ses frontieres!!
Oui au CPE, le 06/02/2006 à 09h54
ça fait 30 ans que ça dure le chômage de masse et on a l'impression que les français veulent en prendre pour encore 30 années de plus. Quand est-ce que les français arrêteront de se regarder le nombril et regarderont enfin ce qui marche ailleurs ? C'est pas grave le chômage quand on peut retrouver un emploi sans problême dans un délai d'un mois maximum parce qu'on vous donne facilement votre chance (et en plus c'est la plupart des motifs de stress en entreprises pour les salariés comme pour les patrons qui disparaissent). Alors oui au CPE, meilleure chance donnée aux jeunes depuis 30 ans pour s'insérer et s'épanouïr dans la vie professionnelle. Signé: un petit salarié comme beaucoup d'autres.
Xx, le 06/02/2006 à 09h20
Le probleme est qu'on raisone sur un systeme qui ne fonctionne plus, le communisme ne marche pas, le capitalisme dure plus longtemps mais il ne marche plus sauf pour quelques priviligiés, a terme les deux tiers de notre population risque d'etre inactive, tout simplement parce qu'il y a trop de monde pour le systeme, que les couts sans cesse en reduction et en delocalisation, c'est si on ne change rien, le pays explosera dans la misere et la violence, ca commence a faire mal, on l'a vu recement, dans 10 ans, ca va faire très mal. Il va falloir trouver un autre systeme que la mondialisation, le systeme de marché corrompt toutes les valeurs et met de coté les plus faibles, pas etonnant que ceux ci trouvent d'autre moyens de survie. Peut etre faut il deux classe de citoyens remunéré, 1 qui travaille comme pour l'armée, 1 autre qui dispose du minimum vital et qui a seulement pour devoir de participer a la collectivité, logement,nourriture,communication,chauffage,etc.., pour assurer un roulement de la société. Il faut commencer a reflechir sur un autre modele de société, les autres sont arrivés à bout de souffle. Je pense qu'il faut raisonner, plus un citoyen apporte à la collectivité plus il aura de privileges. l'argent ne doit plus etre valorisé sous la forme qu'on lui presente.
Jean Pierre, le 06/02/2006 à 08h25
Un seul contrat de travail pour tous sans preavis. Il serait temps de coller a la realite au lieu de s'inventer un modele social qui n'existe pas. La France drappee dans ses bonnes intentions a 2 balles est devenu un des pays les plus inegalitaires de la planete
Pierre marie vallez, le 06/02/2006 à 08h02
Avant de toujours critiquer, attendons quelques mois et voyons les effets, quant aux syndicats au lieu de détruire, qu'ils proposent du positifs, s'ils en sont capables bien sûr.... car la critique est aisée à ceux qui ne font rien d'autre et qui n'ont rien d'autre à faire ......
Henry, le 06/02/2006 à 07h48
On remarquera en lisant ce sondage que les chiffres les plus négatifs viennent du secteur privilégié où l'emploi est encore garanti. Evidemment, ces gens nommés à vie n'ont pas la même sensibilité sur les chômeurs, eux qui ne seront jamais confrontés à la recherche d'un emploi ou à la précarité. Ce qui constitue d'ailleurs une anomalie fondamentalement injuste et qui contribue au ressentiment des Français face à cette France à deux vitesses.