Emploi : le rapport qui tombe mal

Par Par Sophie LUTRAND, le 21 février 2006 à 16h24 , mis à jour le 21 février 2006 à 16h29

Henri Proglio, un proche du Président Chirac, a récemment remis un rapport sur l'insertion professionnelle des jeunes. Dans celui-ci, le patron de Veolia Environnement prône des mesures favorisant le CDI.... à millie lieues du CPE.

Veolia environnement Henri Proglio Chirac

La mission confiée à Henri Proglio, PDG de Veolia Environnement et proche de Chirac au printemps dernier était claire : accoucher d'idées pratiques et rapidement applicables pour favoriser l'insertion professionnelle des jeunes. Mais à l'époque le mandataire du groupe de travail était Laurent Hénart, secrétaire d'Etat à l'insertion professionnelle et le Premier ministre, Jean-Pierre Raffarin.

Quelques mois et un remaniement plus tard, c'est à Gérard Larcher, ministre du Travail que Henri Proglio rend ses conclusions de 28 pages presque en catimini. Entre temps est né le Contrat Nouvelle embauche et surtout le texte tombe en pleine discussion à l'Assemblée sur le Contrat Première embauche.

Or, loin de promouvoir l'assouplissement du contrat de travail, le rapport Proglio prône le renforcement du CDI, seul véritable moyen pour les jeunes de s'insérer. Il propose d'exonérer les entreprises qui embauchent un jeune en CDI de cotisation Unedic. Mais pas d'augmenter la période d'essai jusqu'à deux ans. Serait-ce suffisant pour enterrer le rapport ?

Flexibilité

Le groupe a fait son travail, c'est au ministère de communiquer sur les propositions qui lui ont été faites, estime-t-on dans l'entourage de Henri Proglio. " Une fois les débats en cours passés, nous pourrons peut-être aborder d'autres thèmes. Créer un CPE et soutenir le CDI n'est pas contradictoire ".

" Ce qui est sûr c'est que nous n'avons eu aucune pression et avons été libres de nos propositions ", explique Sophie Talneau, co-rapporteur du rapport Proglio. " Lorsque nous disons que le meilleur moyen pour un jeune de s'intégrer, de faire des projets ou d'emprunter de l'argent, c'est d'avoir un CDI, ce n'est pas un scoop. Ensuite, il faut être lucide : nous allons vers un marché de l'emploi plus flexible ", poursuit celle qui s'était fait connaître en écrivant " On vous rappellera "*. Dans ce livre, la jeune femme diplômée d'une école de commerce racontait sa galère pour trouver un travail. Pas un CDI, un CPE ou un CNE.... un travail.

Photo : Henri Proglio accompagnant Jacques Chirac

Par Par Sophie LUTRAND le 21 février 2006 à 16:24

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15 Commentaires

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Johann, le 23/02/2006 à 08h30
Beaucoup de réactions amusées ou indignées. Pourtant, moi qui aie un CDI, je me suis senti bien seul pour marcher contre le CPE... Quand on pense qu'il suffirai que vous vous rendiez compte que c'est en faisant entendre votre voix que les choses peuvent changer. Ecrire sur TF1.fr c'est bien, aller manifester, c'est mieux pour se faire entendre! Je vous retrouve le 7 mars pour dire non au contrat de travail unique préconisé par la droite...(puisque c'est leur objectif, j'espere que vous le savez - cf le figaro du 23/02) bien à vous
Vincent, le 22/02/2006 à 14h08
Arretez un peu de croire que c'est en imposant toujours plus de contraintes aux entreprises que celles ci vont embaucher. Aujourd'hui, avec toutes les contraintes imposées, un jeune met en moyenne prés de 10 ans à trouver un CDI. C'est beaucoup plus que partout ailleurs en Europe. Arrêtons de faire de la démagogie et refuser de voir ce qui marche ailleurs. Pourquoi ne pas interdire le licenciement pendant que vous y êtes. En son temps Bernard Tapi l'avait proposé... Aprés tout, ne pourrait-on pas imaginer que la proposition de favoriser les CDI pour les jeunes puisse cohabiter avec le CNE: Les entreprises auraient le choix: soit elles choisissent un CDI et elles sont exonérées de cotisations UNEDIC, soit elles choisissement un CPE et elles paient plus de taxes.
Dureau, le 22/02/2006 à 13h53
Attntion ! scoop ! le cdi c'est mieux que le CPE. tu parles d'une lapalissade. tout le monde en est bien conscient, le problème c'est que les entreprises ne signent plus de cdi par peur de ne pouvoir s'adapter aux fluctuations de la conjoncture. Mais les français croient toujours à la chimère de l'emploi à vie. Après 25 ans de socialo-droitisme de gauche c'est pas étonnant.
Laurent, le 22/02/2006 à 12h56
Il a été payé combien pour dire qu'un CDI est mieux qu'un CPE/CNE ? si le CDI est si merveilleux que cela, pourquoi y-a-t-il tant de chomage ? que les français sont frileux
Sebastien, le 22/02/2006 à 11h06
Ha, parce que Véolia représente toutes les multinationales, PME, PMI et les toutes petites entreprises françaises????
Franck, le 22/02/2006 à 10h44
Comment peut-on s'incérer dans la société sans un contrat de travail ? Comment trouver un logement sans un bulletin de paye ? Bref comment avoir des projets de vie sans un boulot stable et reconnu par un vrai contrat!? Un engagement signé avec des droits et des devoirs respectifs. La précarité ou les jobs aux jours le jour proposés aujourd’hui (car c'est LA MEME CHOSE) sont des leurres. La France prend du retard face à ceux qui produisent. Arrêtons dans ce pays de réinventer la roue et donnons aux entreprises le pouvoir d’offrir du travail sans que celui-ci face perdre la tête à leurs trésoreries. Messieurs du gouvernement, les marges nettes des entreprises sont trop faibles pour pouvoir rémunérer à la foi le futur salarié et les charges qui lui sont collées avec. Il serait temps que vous compreniez enfin ceci. Merci de publier.
Steph, le 22/02/2006 à 10h27
Je commençais à m'inquiéter que vous n'en parliez pas !
Alain, le 22/02/2006 à 09h36
On n'est jamais trahi que par les siens. Le président de cette commission n'est pas spécialement un gauchiste et v'la t'y pas qu'y soutient les thèses de la gauche à l'heure où nos gouvernats et PDG ne jurent que par la précarité !
Eds, le 22/02/2006 à 08h37
La politique de droite avec le CPe comme celle de gauche avec les emplois jeunes visent seulement à briser les jeunes leurs ambitions et leur caractère manière de camp de travail republicain.
Mimi, le 21/02/2006 à 21h51
C sur que le CDI permettrai aux jeunes de mieux s'intégrer dans le monde du travail et cela permet d'avoir d'avoir des projets comme s'acheter un appart' ou une voiture. le CPE ne mëne nulle part!!! ni projet et en plus deux ans derrière le cul du patron!!!! en sachant qu'on peut se faire virer a n'impote quel moment!!!