RTT sacrifiées sur l'autel de l'emploi

le 21 mars 2006 à 10h30 , mis à jour le 21 mars 2006 à 11h05

Les salariés des chantiers de Cherbourg ont accepté de renoncer à des jours de RTT contre un renflouement des comptes de leur entreprise.

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Les salariés des Constructions mécaniques de Normandie (CMN) ont voté lundi en faveur d'un plan présenté par la direction qui prévoit une augmentation du temps de travail. Le plan a été approuvé par 223 voix pour, 165 contre, tandis qu'un bulletin de vote a été déclaré nul. Au total, 453 personnes -- correspondant au nombre de salariés en CDI et en CDD -- étaient inscrites au vote. Le plan prévoit des jours de RTT en moins -- six pour les ouvriers et neuf pour les cadres -- en échange d'une prime correspondant à 10% de l'ensemble des profits de l'entreprise en 2006 et 30% en 2007, dans le cas d'une augmentation de 15% de la productivité.

Le propriétaire des CMN, l'homme d'affaires franco-libanais Iskandar Safa, avait conditionné le renflouement de l'entreprise, qui connaît des difficultés financières depuis de nombreuses années, à l'acceptation par les salariés de ce projet. Iskandar Safa conditionne également la remise à flot des CMN à la signature d'un protocole d'accord avec les pouvoirs publics sur une aide de 10,4 millions d'euros. L'homme d'affaires libanais fait par ailleurs l'objet depuis décembre 2001 d'un mandat d'arrêt international, suite à une note de la DST, les services de contre-espionnage français, qui l'implique dans des transferts d'argent à Jean-Charles Marchiani... mais c'est une autre histoire.

Photo : un sous-marin lanceur d'engins dans les ateliers du chantier naval de Cherbourg

le 21 mars 2006 à 10:30

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12 Commentaires

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Dubitatif, le 22/03/2006 à 08h05
Mdr...Ils font des heures sup alors...incroyable!
Pierre GRAND, le 22/03/2006 à 08h01
Ils devraient travailler bénévolement pendant qu'on y est! Oups, pardon, ils le font déjà.
Albert, le 21/03/2006 à 17h43
J'imagine déja les réactions de tous mes compatriotes : "Honteux, comment peut-on retirer des congès si chèrement gagner !!!" Eh oui mes amis, notre modèle économique prend l'eau depuis longtemps, mais l'immobilisme chronique de notre chère Gauche ne permet pas le moindre changement. La précarité, c'est le chomage, c'est contre ça qu'il faut lutter, pas contre la perte d'avantage sociaux gagner alors que la conjucture le permettait !
Paul, le 21/03/2006 à 16h19
Je trouve cet article intéressant. Il met en lumière l'application de la loi fillon réformant la loi Aubry de 2000. Il permet de manière responsable et partagée par l'ensemble du personnel d'augmenter à la fois le temps de travail pour améliorer la productivité de l'industrie française tout en augmenter la rémunération des personnes
Pipeau, le 21/03/2006 à 16h01
A voir, mais je suis sceptique.
Hélène, le 21/03/2006 à 15h35
Quel sacrifice ? ..... étant donné que l'instauration des RTT par le gouvernement de gauche a toujours été une aberration face au rapport actifs/ inactifs (retraités- chômeurs) un vrai suicide pour les démocraties d'Europe ces RTT !
Denis, le 21/03/2006 à 14h41
Il serait intéressant de connaitre le nombre de RTT à la base. Nous n'avons pas les mêmes régimes.
Dupont, le 21/03/2006 à 13h57
Il n'y aura pas de primes pour les salariés des chantiers de Cherbourg. Le problème aujourd'hui n'est plus le coût du travail... C'est l'impossibilité pour les entrepreneurs de gagner de l'argent. Si on permet aux gens de gagner du fric, on pourra créer de l'emploi avec ou sans 35h, avec ou sans CPE. Les salariés de Cherbourg peuvent proposer de travailler gratuitement, ils ne sauveront pas leur emploi si personne ne veut investir dans leur entreprise.
Moimeme, le 21/03/2006 à 13h15
Les actionnaires vont encore s'engraisser sur le dos des salaries
Moimeme, le 21/03/2006 à 13h09
Toujours plus de recul social. la direction fait du chantage. une entreprise n'est pas a une journee de rtt pres. alors pourquoi faut il que ce soit les salaries qui fassent les frais de la politique economique que les entreprises diminuent leurs profits d'abord