Et SFR créa le "salarié-citoyen"

Par Par Sophie LUTRAND, le 14 mars 2006 à 12h39 , mis à jour le 15 mars 2006 à 09h47

Le groupe de télécommunications SFR va permettre chaque année à 50 de ses collaborateurs de prendre sur son temps de travail pour s'impliquer dans une association caritative. Pour cela, il a mis en place un statut de "salarié-citoyen" pour ses 8000 salariés.

enfant jeu enfance association sol en si SFP

lci.fr : Qu'est-ce qu'un collaborateur citoyen " ?

Stéphane Roussel * : C'est un collaborateur qui souhaite s'engager dans la vie associative. On recense en France un million d'associations et 12 millions de bénévoles. Nous voulons aider nos collaborateurs qui souhaitent s'engager dans la vie associative. Grâce à un accord d'entreprise signé avec les partenaires sociaux, nous allons offrir du temps sous la forme d'un forfait annuel aux salariés qui le désirent : 6 jours par an payés par l'entreprise morcelables en demi-journées ou bien de 9 à 11 jours couplés avec des RTT. Pendant ce temps, les salariés bénéficient d'autorisations d'absences rémunérées et assimilées à du temps de travail.

lci.fr : Pourquoi SFR a créé ce statut ?

Stéphane Roussel : Il y avait une forte demande de la part des collaborateurs, mesurable à travers les demandes de congés solidaires, de participation à des causes humanitaires. SFR avait mis au point l'expérience de " pass ingénieur télécom " où des salariés coachent des jeunes des banlieues et les aident à devenir des ingénieurs en télécommunications. De très nombreux collaborateurs avaient souhaité participer à cette opération. Il y avait donc une forte demande. Les associations seront elles aussi gagnantes puisque aujourd'hui, ce sont essentiellement les retraités qui ont du temps.

lci.fr : Combien de salariés vont pouvoir en profiter ?

Stéphane Roussel : Une cinquantaine dès cette année. Nous allons lancer un appel à candidatures en mai, un jury délibèrera en juin et les premières expériences débuteront en septembre, ce qui correspond à la rentrée pour les associations. Les salariés de SFR devront présenter des projets concrets et sérieux. Nous avons réduit leur champ à celui " de la protection de l'enfance ou de l'insertion des personnes handicapées ". Une même personne pourra bénéficier de ce " forfait temps citoyenneté " pendant trois ans.

lci.fr : Quel est l'intérêt d'une telle initiative pour SFR ?

Stéphane Roussel : Permettre à un salarié de s'engager dans une démarche citoyenne c'est un moyen de mieux concilier et équilibrer sa vie privée et sa vie professionnelle. C'est aussi une façon de le fidéliser à SFR et s'il s'épanouit davantage, il sera plus productif.

* Stéphane Roussel est directeur général des ressources humaines pour le groupe SRF

Photo : un enfant joue dans le cadre de l'association Sol en si, aidée financièrement par SFR

Par Par Sophie LUTRAND le 14 mars 2006 à 12:39

Ecrire un commentaire

Envoyer cette page à un ami

Les champs marqués par une étoile * sont obligatoires.

Les derniers articles Économie

13 Commentaires

Afficher : Les plus récents | Les plus appréciés

Libre, le 16/03/2006 à 08h18
Le mot très à la mode : "citoyen", me fait penser au terme"camarade" le feu l'union soviétique. Peut être faudrait il que les utilisateurs de ce mot aient été sous la dictacture de ces citoyens là.
Poil, le 15/03/2006 à 23h50
Cà marche aussi si on souhaite participer à la vie d'un syndicat ? :P
Alain Kadlec, le 15/03/2006 à 15h39
Depuis plus de 3 ans, les employés du gouvernement fédéral canadien ont droit à une journée payée pour faire du bénévolat dans leur communauté. Je profite de cette journée pour aller aider dans un foyer de personnes handicapées. C'est une bonne initiatives qui devrait se généralisée.
Bazin, le 15/03/2006 à 15h24
Que de la démagogie, ce n'est plus du bénévolat. Si j'ai un opérateur ce n'est que pour le produit qu'il m'offre un point c'est tout, ce n'est pas pour lui acheter une conscience, qu'il me fasse le produit le moins cher voilà son boulot.Après que les 3 opérateurs nous ont bien racket (entente entre eux sur les tarifs) SFR joue à la vieille canaille qui se repent, ils se foutent de qui?
Alex, le 15/03/2006 à 15h10
Un mot : Bravo !
Danette, le 15/03/2006 à 12h25
Il existe aussi dans une grande entreprise (Bouygues telecom pour ne citer qu'elle) un service Mécénat qui permet aux collaborateurs de s'engager bénévolement pour des actions ponctuelles ou récurrentes en partenariat avec de nombreuses associations caritatives. Pas de coup de pub pour ça en tout cas !!
Chantal, le 15/03/2006 à 11h51
Enfin une bonne nouvelle, positive et encourageante. Exemple à suivre. Surtout TF1, ne vous privez pas de nous communiquer ce genre d'information. A quand le quota de bonnes nouvelles à respecter ?
Philippe, le 15/03/2006 à 11h04
@Thomas je travaille dans la filiale francaise d'une tres grande entreprise américaine en informatique (...) et en effet nous avons un partenariat avec une ONG pour participer à des actions solidaires, mais ces actions se font sur nos congés, la société prend en charge les frais de mission. SFR apparemment va plus loin car les jours utilisés sont également financés. C'est sur que c'est de la pub, mais ils auraient pu faire de la pub sans retombées solidaires, alors moi je trouve cela plutôt positif (même si je suis client orange ;-)
Rogntudju, le 15/03/2006 à 09h43
Pas mal, les salariés du privé ont aussi leur mot à dire dans les assocs, ça peut être utile.
Fred h, le 15/03/2006 à 09h29
Je trouve que c'est une super initiative. J'aimerais aussi pouvoir prendre de mon temps de travail pour me sentir plus utile que dans la triste informatique ou je bosse.