Un "stage-entreprise" pour les fonctionnaires ?

le 06 mars 2006 à 10h25 , mis à jour le 06 mars 2006 à 11h49

Selon un sondage CSA, 7 Français sur 10 se déclarent favorables à un passage dans le privé au cours de la carrière des fonctionnaires. Ils préconisent également une rémunération au mérite afin d'améliorer la motivation des fonctionnaires.

travailleurs salariés travail boulot © LCI

Ils la critiquent, s'en énervent, la jalousent mais, somme toute, les Français restent attachés à la Fonction publique. En témoigne la proportion de jeunes qui souhaiteraient l'intégrer. Résultat étonnant d'un sondage CSA pour le magazine Acteurs Publics publié lundi matin : 70% des Français sont favorables à la mise en place d'un système obligeant les fonctionnaires à passer le par le privé une fois dans leur carrière. Et même si les salariés du privé sont plus nombreux à appeler de leurs vœux cette sorte de " stage dans le privé ", les fonctionnaires y sont eux aussi largement favorables (76% pour les premiers, 63% pour les seconds). Les personnes interrogées particulièrement favorables à ce passage dans le privé sont plus nombreuses parmi les catégories socioprofessionnelles élevées et parmi les actifs.

Le sondage lance un autre pavé dans la mare : le mode de rémunération des fonctionnaires. En effet, parmi trois propositions destinées à "améliorer la motivation des fonctionnaires", les personnes interrogées privilégient "une meilleure prise en compte de l'expérience acquise pour l'avancement", qu'elles choisissent à 51. Les fonctionnaires y sont encore plus favorables que les autres (73%). Quelque 43% d'entre elles privilégient "la mise en place d'une rémunération reposant davantage sur le mérite" et 33% "le développement des possibilités de passage entre secteur public et secteur privé".

Quant au mode de recrutement, le concours apparaît toujours comme le moyen le plus juste de recruter. 62% des Français le considèrentcomme "le meilleur mode de recrutement de la fonction publique". Ce sondage a été réalisé par téléphone le 8 février auprès d'un échantillon national représentatif de 1.000 personnes âgées de 18 ans et plus.

le 06 mars 2006 à 10:25
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20 Commentaires

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  • Pierre GRAND, le 07/03/2006 à 10h22

    Evidemment qu'ils jalousent la fonction publique, vu comment on est traité et payé dans le privé. Au lieu de réfléchir à toujours niveler vers le bas, le secteur privé devrait se calquer sur le public, ça serait meilleur pour tout le monde, sauf nos chers patrons biensûr.

  • Lo-Ran, le 07/03/2006 à 09h01

    Beaucoup de fonctionnaires méritent de découvrir le vrai côté du monde du travail. J'ai eu l'occasion de discuter avec un fonctionnaire cette semaine, et sa perception du travail était assez effarante. C'était du genre "Alice au pays de la machine à café", ou "les bronzés en réunion" ... J'ai évité de rire devant elle. Par correction.

  • Eric, le 06/03/2006 à 23h12

    D'un côté il y a les salariés qui ne savent de quoi sera fait le lendemain et des fonctionnaires qui n'ont aucune idée de ce qu'est la vie active précaire; cette remarque concerne également la majorité de nos politiciens...

  • Hector, le 06/03/2006 à 23h08

    Petit sondage autour de moi : parmi les moins de 50 ans, 5 sur 10 (dont moi) dans mon administration sont passés par une entreprise privée avant d'entrer dans le public. De quoi balayer les idées reçues, vous ne croyez pas ? A quand un stage des salariés du privé pour venir "tâter" des conditions de travail dans le public, avec le salaire qui va avec. Une autre bonne idée non ?

  • Jacky, le 06/03/2006 à 23h08

    J'aimerais connaître la proportion de fonctionnaires qui vont manifester demain (pour une cause qui n'a d'ailleurs rien à voir avec la leur) et qui ont voté dans le sens de la majorité des français... c'est-à-dire le sens de la raison concernant les nécessaires réformes de la fonction publique.

  • JJR, le 06/03/2006 à 20h00

    Si la proportion de jeunes qui souhaitent intégrer la fonction publique est si importante c'est parce que l'emploi y fournit une rente à vie, ce qui correspond à cette incroyable exception culturelle française qui enseigne que l'irresponsabilité et l'assistance sont des idéaux de règle de vie.

  • Foxie, le 06/03/2006 à 19h35

    Excellente idée. Ces "mécontents permanents" réaliseront peut-être enfin combien leur statut est enviable (pour ceux du moins que ne rebute pas l'avancement à la seule ancienneté et le confinement définitif dans les limites d'un des 900 corps de fonctionnaires). Mais on ne peut guère en attendre, vu le penchant national à être materné par l'Etat, qu'un seul se sente la vocation de quitter le public pour le privé.

  • Vastre, le 06/03/2006 à 17h46

    Les français sont loin d'être les couillons que l'on décrit dans certains papiers mal intentionnés. Ils réfléchissent et produisent des idées novatrices et de grand avenir !

  • Patrick, le 06/03/2006 à 17h28

    Bonjour les fonctionnaires qui en font le moins sont bien vu par les chefs de services et les directeurs et puis il y a aussi la promotion canape qui doit toujours existee ceux qui metitent ne sont pas souvent ceux qui le laissent croire

  • Pierre, le 06/03/2006 à 16h52

    Ce qu'il faudrait surtout, c'est mettre fin à l'emploi des fonctionnaires garantit à vie. Sinon, celui-ci ne se remet jamais en question et devient un "poid" pour l'administration qui ne peux pas le licencier.

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