© TF1L'employée non-fumeur de France Télécom a obtenu gain de cause. Cela faisait plusieurs mois qu' Anne-Marie Kwiatek se battait contre les conditions enfumées du centre d'appel où elle travaille. Même si l'immeuble où elle travaillait est réputé non-fumeur conformément à la loi Evin avec une salle réservée aux fumeurs, l'architecture des locaux en atrium ouvert ne pouvait empêcher une atmosphère enfumée, a indiqué un représentant syndical.
10% d'invalidité
En février dernier, Anne-Marie Kwiatek a obtenu de la commission de réforme de la Préfecture de Meurthe-et-Moselle un avis reconnaissant une maladie professionnelle liée au tagagisme passif avec 10% d'invalidité. Mais France Télécom a contesté cet avis: "on ne pense pas que l'origine des troubles d'Anne-Marie Kwiatek soit liés à son environnement professionnel", a indiqué à l'AFP, Nicolas Paulet directeur des ressources humaines de France Télécom pour le Grand Est. Malgré cette opposition de vues, devant "le jusqu'au-boutisme de l'intéressée", la direction de France Télécom a proposé à Anne-Marie Kwiatek, lors de la réunion du CHST, deux autres postes sur Nancy dans des locaux non-fumeurs.
(D'après AFP)
Image d'archives. DR.
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