© INTERNELa journée travaillée le lundi de Pentecôte, créée par une loi du 30 juin 2004 au lendemain de la canicule de l'été 2003, visait à dégager deux milliards d'euros par an pour le financement de la dépendance des personnes âgées et des handicapés. Face au tollé de l'an dernier, le dispositif a été assoupli par Dominique de Villepin qui avait, en juillet 2005, décidé de laisser aux partenaires sociaux et aux responsables des administrations la possibilité de choisir la date de cette journée travaillée et non rémunérée. C'est seulement à défaut d'un accord de ce type que la journée travaillée reste fixée au lundi de Pentecôte. Pour favoriser la souplesse, une circulaire du ministère du Travail de novembre 2005 permet aussi de fractionner "en sept tranches horaires la journée de solidarité, dès lors que l'heure de travail est effective".
Le lundi de Pentecôte travaillé est-il illégal ?
La Cour de cassation doit déterminer si la suppression du lundi de Pentecôte en tant que jour férié, ne rompt pas l'égalité des Français devant l'impôt. En cas d'inconstitutionnalité, les salariés pourraient demander le remboursement de près de 10 milliards d'euros.
Publié le 01/03/2011
Ainsi, dans l'Education, les 12 millions d'élèves seront dispensés de cours. Seuls les personnels se plieront à une journée ou deux demi-journées "consacrées hors temps scolaire à la concertation sur un projet d'école", à une date à définir avec les chefs d'établissement. Dans la Fonction publique d'Etat (2,5 millions de personnes), une circulaire prévoit un lundi de Pentecôte non travaillé, mais un jour de RTT en moins.
Pour les Fonctions publiques hospitalière et territoriale (2,5 millions d'agents au total), la quasi majorité des comités techniques paritaires a choisi un lundi de Pentecôte non travaillé avec décompte forfaitaire d'une RTT. A la SNCF, un décret a rallongé de sept heures la durée annuelle travaillée par les cheminots soit "3H30 de travail supplémentaire par semestre". Par contre, les salariés de la RATP travailleront le 5 juin. La Poste ne travaillera pas et un jour de repos sera retenu.
Dans le secteur privé, un peu plus de la moitié (56%) des entreprises interrogées dans le cadre d'une enquête de l'Association nationale des directeurs des ressources humaines (ANDCP) travailleront. Danone a ainsi choisi de faire travailler ses salariés, de même que les groupes Unilog, l'Oréal, Adecco, PPR ou IBM. Chez Air France, la Pentecôte est chômée pour le siège et l'activité sera normale dans les aéroports. Une RTT sera retenue. Comme l'an dernier, un certain nombre d'entreprises, comme Total ou TF1, vont faire cadeau à leurs salariés du lundi de Pentecôte. Dans le secteur de l'assistance (Axa assistance, Europe assistance, etc), qui compte 5.000 salariés, la journée de solidarité a tout bonnement été supprimée par un accord de branche. Dans les professions médicales, le syndicat de médecins généralistes libéraux MG-France a recommandé aux praticiens "de fermer leurs cabinets".
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