Temps de travail : les Français dans la moyenne

le 11 mai 2006 à 16h39 , mis à jour le 11 mai 2006 à 17h09

La durée légale hebdomadaire du travail en France est inférieure à celle de ses voisins et des Etats-Unis, mais les Français sont dans une position intermédiaire pour la durée effective sur l'année.

comptable employée bureau secrétaire emploi (LCI)

Pas bosseurs, les Français ? Depuis les 35 heures, certains le répètent à l'envi. Et, c'est vrai, la durée légale hebdomadaire du travail dans l'Hexagone est inférieure à celle de ses voisins et des Etats-Unis. Mais, quand on prend en compte congés, absences et heures supplémentaires, les Français sont dans la moyenne, comme l'indique une étude de l'Insee.

Avec 1531 heures en moyenne en 2004, la France se situe, avec le Royaume-Uni (1631 heures en moyenne) dans une position intermédiaire, entre d'un côté les pays à faible durée effective annuelle de travail (Allemagne, mais surtout Pays-Bas) et un groupe de pays où elle est très élevée (Italie, Espagne et surtout Etats-Unis).

Sur une semaine...

Si l'on s'en tient à une semaine de boulot, fin 2004, dans les entreprises du secteur marchand non agricole, la durée collective du travail des salariés à temps complet s'établissait à 35,9 heures. Elle a diminué de trois heures depuis juin 1998, date de la mise en oeuvre de la loi Aubry sur les 35 heures.

Elle dépasse un peu les 35 heures en raison de la déclaration des heures supplémentaires par les entreprises. Les salariés eux-mêmes déclarent travailler 38,9 heures par semaine. Et, là, la France se distingue par la durée légale ou conventionnelle la plus basse des pays industrialisés étudiés, où elle se situe légèrement au-dessus de 38 heures.

le 11 mai 2006 à 16:39

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35 Commentaires

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Eric, le 17/05/2006 à 10h43
Cher patrick de Grenoble : Je suis "théoriquement" aux 35 heures mais j'affiche 125 h de récup à prendre depuis l'an dernier. Je n'ai pas pris de congés depuis décembre dernier, ni RTT. Mais j'en prendrais au bon moment, lorsque mes projets le permettent. Dans mon entreprise, on peut prendre une après-midi pour régler un problème perso, mais on peut aussi rester tard le soir pour résoudre un problème boulot. la gestion du temps 'utile' est bien plus importante que d'avoir des 'horaires fixes'. Il ne faut pas se mentir, la plupart des cadres techniques font plus que 35 heures. Mais il vaut mieux des RTT qui reposent et détentent que travailler moins une poignée de minute par jour. Je ne défend pas les 35 h par dogme, mais plutôt une nouvelle manière de voir le travail. Au lieu de se déplacer, nous utilisons le 'Web conferancing' qui fait gagner un temps fou, de l'argent et réduit la pollution ! Et ce n'est qu'un exemple parmis 100 pour être compétitif et efficace. L'informatique joue un rôle immense et permet notamment de réduire les cycles de procédures de manière drastiques. J'apprécie votre ton civilisé (cela change :>), et je ne souhaite aucunement être prosélyte des 35h, certainement néfaste dans qq secteurs d'activités, mais vouloir se comparer à des pays émergents avec des croissances à deux chiffre est ridicule. Le prix du pétrole réduira inéxorablement ce problème de mondialisation à outrance, et ce sont les pays, comme la france, qui ont 80% de l'énergie électrique non issues d'énergie fossile qui gagneront. Patience !
Regis, le 16/05/2006 à 16h10
Moi j'aimerai travailler plus, contre remuneration bien sur, mais cette loi m'en empeche....on devrait avoir le choix,,,
Patrick, le 16/05/2006 à 15h58
Bonjour Eric de Versailles, Le problème avec un débat ouvert comme celui-là, c’est qu’à vouloir convaincre en peu de mots on verse dans facilement dans les excès. Même si je ne veux pas ouvrir de polémique avec vous, force est malgré tout de constater que vous n’y échappez pas. Qui serait assez fou pour prôner une civilisation de l’esclavage ? Qui serait assez masochiste pour travailler pour le seul plaisir de travailler ? Bien sûr qu’il est souhaitable que les gens travaillent moins, gagnent plus et profitent encore mieux des loisirs et de leur famille. Je ne pense pas qu’il y ait grand monde pour défendre un point de vue contraire (sauf à nouveau à vouloir verser dans l’excès). Mais, on aura beau faire et beau dire, nous ne vivons pas seuls au monde. Nous nous inscrivons dans une forme de compétition où les meilleurs gagnent et les plus faibles disparaissent. C’est une loi économique incontournable (on peut toujours polémiquer sur ce sujet aussi, c’est malheureusement un fait). Vous voulez nous faire croire que nous pouvons nous contenter de travailler moins parce que nous sommes seuls au monde à savoir organiser notre travail bien et efficacement ? Ce n’est pas très gentil de prendre les travailleurs de tous les autres pays dans le monde pour ce qu’ils ne sont pas !... Le problème de fond, c’est que l’on a fait voter une loi sans se soucier des conséquences. De plus, cette loi ne s’applique qu’à assez peu de personne en général (êtes-vous "l’heureux bénéficiaire" des 35 heures cher Eric ?), mais elle pénalise tous les français en particulier. Je voudrai terminer en disant que je respecte votre point de vue qui est respectable en soit, mais ramenez un instant la France à sa juste dimension sur l’échiquier mondial (oui je sais, c’est parfois dur pour certaines personnes) et posez-vous la question de savoir s’il est forcément bon de vouloir avoir toujours raison contre le monde entier ? Cordialement à vous Patrick
Eric, le 16/05/2006 à 13h13
A nelo, de NY : 35 heures ce n'est pas le maximum légal, c'est le temps de travail de base. Il est tout à fait possible de faire plein d'heure supplémentaire et de bien payer ses salariés ! Il s'agit donc d'un faux problème. Et crois moi, ouvre des bureaux en France, tu seras surpris de l'efficacité française ! De toute façon, les 35 h ne tiennent pas compte du travail chez soi, avec les moyens de communications actuels, c'est facile de gruger ! D'ailleurs la france est bien devant les USA pour le taux d'investissement de sociétés étrangères. Tout le monde n'a pas cet avis négatif !
Eric, le 16/05/2006 à 13h04
Je persiste en disant que cela ne sert à rien de bosser pour bosser, il vaut mieux bosser quand il le faut. Oui les salaires sont plus élevés aux USA, mais il faut regarder globalement, les retraites, la sécurité sociale pour comparer qq chose d'équivalent. Ne vivre que pour travailler, homme comme femme, est une erreur stratégique pour un pays car le taux de natalité tombe dangereusement, ce qui implique l'apport d'émigrés. Que seraient les USA sans les chicanos payés à coup de lance-pierres ? Les américains bossent beaucoup mais cela ne les empêchent pas de perdre face aux chinois. D'ailleurs comparer des heures de travail homme à homme entre nos pays et les leurs est un non sens. la main d'oeuvre là-bas est tellement peu cher qu'il n'a pas ou peu d'automatisation. total, un salarié français peux tout à fait produire autant que plusieurs chinois. C'est la valeur ajoutée par personne qu'il est intéressant de calculer, pas le nombre d'heure de travail. Ceux qui calculent pas ce biais, n'ont rien compris à l'économie ! (ce qui explique pourquoi ils travaillent autant !). Quand je vois le temps pour faire évoluer les projets avec des sociétés étrangères, je comprend pourquoi ils doivent bosser autant ! quel mouvement brownien inefficace ! J'ai des concurrents allemand, et bien souvent, notre facture arrive en même temps que leur proposition commerciale ! Pathétique.
Patrick, le 16/05/2006 à 12h15
Bonjour à tous, On oublie bien trop souvent que les "fameuses" 35 heures de notre "très chère" Mme Aubry (que personne ne demandait à l'époque d'ailleurs) ont eu jusqu'à présent des conséquences très négatives dans de nombreux secteurs d'activité connexes (restauration collective, distribution automatique, sous-traitance et bien d'autres encore). Mais surtout, cette mesure lancée par démagogie à la va vite et sans aucun calcul des conséquences a réussi à créer quelque chose dont nous n’avions pas besoin pour diviser encore plus nos compatriotes, c’est-à-dire une France à deux vitesses. Il y a ceux qui tirent profit des 35 heures ...et puis il y a tous les autres, ces sous-français aux yeux des socialistes que sont les artisans et les salariés de PME et TPE. Et c’est la majorité. C'est une loi injuste sur le fond, dommageable sur la forme et pathétique en général (aussi pathétique que la réaction de Ludo de Grenoble). Pour terminer, on se targue de dire qu'à l'étranger le travail des français est reconnu pour sa qualité. Je me déplace beaucoup à l'étranger et je peux dire que c'est un beau fantasme. Arrêtons de nous regarder le nombril. Nous avons effectivement une certaine réputation auprès des chefs d’entreprise étrangers, mais ce n'est pas celle là …malheureusement. Cordialement à tous Patrick
Clement, le 15/05/2006 à 19h30
Ce n'est pas en mettant 35h au salariés qu'ils vont se sentir "mieux", au contraire, ils voudrons travailler encore moins! Pourquoi au E.U on gagne beaucoup mieux notre vie que vous bien à votre avis? La raison est trés simple: Soit on travaille pas et on est dans la rue; soit alors on travaille bien et dur et c'est là qu'on profitent bien aprés, car tout bon travaille se merite. Je vois au medias beaucoup de travailleurs Francais (et je sais de qui je parle) qui desendent dans les rues quasiement tous les mois pour n'importe quels raisons..et etonnez vous qu'aprés votre pays ne peux plus maintenir vos emplois par consequence et avec vos ""35h"". Vous n'aurez jamais le beurre et l'argent du beurre!
Seb, le 14/05/2006 à 14h07
Les 35 h ont été une bonne chose dans l'industrie, elles ont permis une souplesse des horaires de travail du personnel de production, ce qui a bénéficié à la productivité horaire(moins d'absences) et à une meilleure gestion des temps de repos. Par contre au niveau des personnes hors production en particulier les cadres(dans le privé) le quota horaire journalier n'a pas diminué. Pour le secteur Public,j'attends tjs que la Poste soit ouverte jusqu' à 19 h (je vous l'accorde, ma banque ne l'est pas encore), mais aussi tous les "services publics": bibliothèques, centres des Impots, CAF, etc...) : les 35h devraient booster ces services afin d'être au service du public.
Coco, le 13/05/2006 à 23h51
Les 35 heures sont applicables uniquement dans les grosses boites et dans la fonction publique!!! Demandez donc aux salariés des pme si les 35 heures a changé quelque chose. les 35 heures, moi j'en ai jamais vu la couleur et je ne parle pas des RTT...Un mirage...
Xx, le 13/05/2006 à 14h37
Pour repondre, les informaticiens travaillent 35h, j'ai expressement recu un rappel puisque je travaillai naturellement trop, mais quand c'est necessaire, on accelere et on allume les booster quand il faut et au moment il faut, ca represente 3 ou 4 mois par an, on monte fortement la cadence, c'est pour la boite, nos salaires, et nos 35h, mais il faut de très bons chef de projets pour encadrer les actions, pas de temps à perdre, on travaille dur et sous forte pression constante des managers, c'est la difference avec les usa ou les anglais, ou les projet dures 10 plus de temps que les notre.