LVMH voit la Samar en pôle commercial

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LVMH a levé vendredi le voile sur l'avenir de la Samaritaine, dont il prévoit la réouverture "à l'automne 2011". Le magasin parisien qui employait quelque 1400 salariés dont près de la moitié de démonstrateurs, a été fermé le 15 juin 2005 pour six ans de travaux destinés à renforcer la sécurité. La direction de la Samaritaine a le projet d'y implanter "un pôle commercial et de services" qui devrait employer 1400 emplois directs. Ce projet "a été présenté par la direction vendredi au CE, dans le cadre de la procédure d'information-consultation", a indiqué Monique Daniel secrétaire (CFTC) du CE, précisant que les élus "n'en ont pas discuté (car) ils n'ont pas eu le temps de consulter les documents".

Selon LVMH, ce projet "vise à recréer dans ce site, au coeur de Paris, un pôle d'activités principalement commerciales, mais également de services (alors que) les études démontrent la crise des formats généralistes et insistent sur la nécessité de penser un nouveau concept d'activités commerciales, regroupées sur un même site". Un nouveau concept, poursuit le groupe, qui "développerait principalement une offre large et diversifiée dans un secteur bien identifié de biens de consommations" autour de thèmes comme "le bien être et la beauté" et "l'équipement de la maison". Le groupe de luxe affirme que ce projet "se place résolument dans une perspective de développement durable" et "devrait créer près de 1400 emplois directs".

Controverse sur les mesures de reclassement

Cette annonce intervient alors que LVMH est confronté à une polémique sur l'efficacité des mesures du plan de sauvegarde de l'emploi (PSE) entrées en vigueur le 10 mars. Selon la CGT, le "bilan" des reclassements proposés aux 725 salariés du magasin est "extrêmement médiocre" puisque "seules 17 offres de reclassement en interne et 26 en externe ont été faites depuis le démarrage du PSE", a affirmé le syndicat appelant à "un rassemblement mercredi 14 juin à 14H" devant le magasin du Pont neuf.

Ces chiffres ont été démentis par LVMH, qui a affirmé vendredi que "410 salariés sur 725 ont une solution (de reclassement) identifiée" et la "quasi totalité des salariés extérieurs (démonstrateurs) a trouvé une solution". Selon le groupe "la quasi-totalité des salariés des entreprises extérieures présentes sur le site ont également trouvé une solution, grâce à l'appui du cabinet Sodie mis en place depuis l'été 2005". Au total, conclut le groupe "à la date du 9 juin 2006, c'est plus de 75% de l'effectif employé sur le site de la Samaritaine au moment de sa fermeture qui a vu sa situation réglée".

Photo d'ouverture : archives