Plutôt la grève que de travailler à la Pentecôte

le 02 juin 2006 à 07h00 , mis à jour le 03 juin 2006 à 12h29

Férié ou non, les entreprises ont le choix, les salariés non. Quelques syndicats appellent à la grève dans les entreprises qui ont choisi de travailler le lundi de Pentecôte sans contrepartie. 60% ne travailleront pas selon un sondage.

Travailler à la Pentecôte serait une "incohérence économique". Le propos n'est pas d'un François Chérèque ou autre syndicaliste mais de Laurence Parisot, la présidente du Medef. "Comment peut-on dire aux entreprises : 'travaillez le lundi de Pentecôte', et décider par décret d'interdire les transports ce jour là", a déclaré Mme Parisot sur RTL".

Le lundi de Pentecôte travaillé est-il illégal ?

Le lundi de Pentecôte travaillé est-il illégal ?
La Cour de cassation doit déterminer si la suppression du lundi de Pentecôte en tant que jour férié, ne rompt pas l'égalité des Français devant l'impôt. En cas d'inconstitutionnalité, les salariés pourraient demander le remboursement de près de 10 milliards d'euros.
Publié le 01/03/2011

Plus d'infos

Après la canicule de l'été 2003, une loi du 30 juin 2004 avait fait du lundi de Pentecôte une journée travaillée, destinée au financement de la prise en charge des personnes âgées et handicapées. Mais le dispositif a été assoupli en juillet 2005. Les partenaires sociaux ont désormais la possibilité de choisir la date de cette journée travaillée et non rémunérée. C'est désormais seulement à défaut d'un accord de ce type que la journée travaillée reste fixée au lundi de Pentecôte.

Certains travaillent donc, mais pas forcément de gaîté de coeur. La CFDT, la CGT et la CFTC de l'enseigne ED, filiale de hard discount de Carrefour, ont appelé les salariés des quelque 150 magasins de la région parisienne à la grève le lundi de Pentecôte pour dénoncer cette journée travaillée. "La direction refuse de considérer cette journée comme un jour férié : alors que l'année dernière elle nous avait payé le double ce jour-là, cette année, elle ne propose qu'une majoration de 20%", a expliqué Alexandre Torgomian, délégué CFDT.

Le syndicat dénonce "les heures gratuites" chez ED, "le petit enfant pauvre du groupe" Carrefour. "Les salariés ayant des enfants vont perdre de leur pouvoir d'achat" puisque "les écoles seront fermées", ajoute le syndicat. ED compte 800 magasins en France, dont 100 à Paris et 50 en proche banlieue.

Appel à la grève aussi chez Saint-Gobain Emballage mais dès vendredi. La CGT a appelé le personnel à un "arrêt de travail" "toute la journée" contre le lundi de Pentecôte travaillé, dénonçant la décision de la direction "d'augmenter le temps de travail sans dialogue". Faute de réponse, prévient la CGT, l'appel à la grève sera renouvelé pour le mardi 6 juin. Les salariés postés - qui font les "3X8" - sont de leur côté appelés à une "grève illimitée" les jours.

Au menu : qui travaille, qui ne travaille pas ?

60% des Français ne travailleront pas le lundi de Pentecôte, essentiellement (56%) parce que leur entreprise ou leur administration sera fermée ce jour-là, selon un sondage Opinionway pour Relaxnews publié samedi par Le Parisien. Seul 1% comptent participer aux mouvements de grève auxquels appelle la CFTC.

TRANSPORTS :

SNCF: trafic normal d'un jour férié. Sept heures ajoutées à la durée annuelle travaillée.
RATP: jour férié travaillé. Préavis de grève de quatre syndicats (Unsa, FO, Sud, CFTC).
ROUTIERS: arrêté du ministère des Transports interdisant la circulation des poids lourds.
AEROPORTS: Chez Air France, lundi chômé pour le siège et activité normale dans les aéroports. Une RTT retenue.

EDUCATION NATIONALE:

Lundi chômé pour les élèves. Une RTT retenue pour les fonctionnaires.

ADMINISTRATION, SERVICES PUBLICS ET SANTE :

Fonction publique (Etat, hôpitaux, collectivités locales) : lundi chômé, une RTT retenue.
La Poste: lundi chômé. Un jour de repos retenu.
le syndicat des médecins généralistes MG-France recommande aux praticiens "de fermer leurs cabinets".

CULTURE:

Les musées nationaux majoritairement ouverts. Seront fermés à Paris, le musée d'Orsay et le musée Rodin, en Ile-de-France, le musée de la Céramique de Sèvres et le château de Versailles et en région, le musée Magnin de Dijon.

ENTREPRISES:

JOURNEE CHOMEE: pour 44% des salariés du privé, selon une étude menée auprès des directeurs de ressources humaines de 570 entreprises.
JOURNEE TRAVAILLEE : des groupes comme Danone, Unilog, l'Oréal, Adecco, PPR ou IBM.
JOURNEE OFFERTE PAR L'ENTREPRISE: des groupes comme Total ou TF1. Dans le secteur de l'assistance (Axa assistance, Europe assistance, etc) (5.000 salariés), journée de solidarité supprimée par un accord de branche.

DISTRIBUTION:

ENSEIGNES OUVERTES: Galeries Lafayette Haussmann, Fnac, Virgin Megastore, Casino, Printemps (sauf Rennes et région est), Auchan (sauf Alsace).
SITUATIONS VARIABLES SELON LES MAGASINS: Leclerc, Mousquetaires (Intermarché), Carrefour (3/4 des magasins ouverts).
Appels à la grève dans les 150 magasins ED de la région parisienne.

le 02 juin 2006 à 07:00

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13 Commentaires

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Lili01, le 02/06/2006 à 15h14
Tout ce qui sera ouvert sera ouvert, et tout sera qui sera fermé sera fermé, tiens je vais faire de la politique....
Alain, le 02/06/2006 à 15h03
Ce comportement est honteux : d'abord il dévalorise complètement le sens même de la grève (ne l'était-elle pas déjà ???) ensuite il montre le pouvoir maléfique de syndicats qui utilisent la grève pour que les salariés ne perdent pas leur salaire enfin il est totalement hors la loi parce que lorsqu'une loi est votée tout le monde doit s'y plier. Honte à tous ces pseudos syndicats.(merci de me publier)
Bruno, le 02/06/2006 à 14h46
Ce qui me choque le plus c'est qu'un même gouvernement celebre l'abolition de l'esclavage, tout en le retablissant. car obliger des personnes à travailler sans remunereration c'est bien la definition de l'esclavage. mais bon on est plus a une incoherence pres avec ce gouvernement.
Patrice, le 02/06/2006 à 14h44
J'ai plus l'impression que c'est une journée de solidarité avec les patrons qu'autre chose. On bosse un jour de plus où les patrons n'ont qu'à régler leurs cotisations aux pouvoirs publiques et ensuite ils empochent une journée de travail gratis de la part de leurs employés. Voila une manière détournée d'augmenter le temps de travail sans augmentation salariale au nom d'une opération de solidarité dont les retombées ne sont pas du tout prouvées, loin de là.
Ahaha, le 02/06/2006 à 14h04
Merci Raffarin qd meme.. Pentecote,pareil que la jupette...tout pour leur gueules...les personnes agés ne veront quasiment rien. A ce qui sont ok pour bosser la pentecote..z'etes de sacrés moutons..
Siljan, le 02/06/2006 à 12h06
Voici la question vue de Stockholm : Avec des fonctionnaires qui ne travaillent pas, des employés qui ne savent pas s'ils doivent travailler, où l'on peut décompter 1, 0,5 voir 0,8 jours de RTT (bonjour pour placer les 0,2 restant !), où les réseaux commerciaux de banques ne travaillent pas mais le employés des Sièges si avec des décomptes différents, + des problèmes dans les DOM... là les français ont atteint un sommet de ridicule et de stupidité !!
Keuter, le 02/06/2006 à 12h01
Cette affaire du Lundi de Pentecôte est à nouveau une grande injustice. Les salariés des PME avec moins de 20 salariés sont encore une fois perdants. On n'a déjà quasiment aucun avantage, mais en plus il faut donner une journée. Pourquoi ne pas demander à ceux qui ont des RTT de donner une journée pour les vieux et simplement oublier ceux qui n'ont jamais vu les RTT, et ils sont très nombreux à n'avoir que 25 jours de congés payés par an; laissez donc les gens en paix avec ce Lundi ou un autre jour de l'année et tapez là où il y a de la ressource.
BB, le 02/06/2006 à 11h52
Je travaille, mais mon entreprise sollicite des entreprises de transport car la matière première de notre pays est A l'ETRANGER.. Donc le résultat notre entreprise travaillera mais au ralenti =(gain de productivité..) BB
Ben, le 02/06/2006 à 11h19
Petite rectification : à la poste, ce n'est pas un jour de repos qui est retenu mais un jour de 'RE' = repos exceptionnel... ce sont des jours en plus des RTT mis à la dispo des salariés quand ils n'ont pas envie d'aller travailler... et, le comble, c'est que les syndicats protestent que la directiopn prenne un jour de RE plutot qu'un RTT. Super non ?
Claude, le 02/06/2006 à 10h59
Fiasco une fois de plus !! franchement c’est n’importe quoi dans ce pays que le gouvernement (enfin si on peut appeler cela comme ça) qui nous rendent notre jour férié !!! La France si tu l’aime pas et bien tu la quitte ? ben pour ma part cela ne va pas tarder, car ras le bol de se faire taxer de tout les côtés !!