EADS : Forgeard obtiendrait 3 ans de salaire d'indemnités de départ

le 08 juillet 2006 à 16h34 , mis à jour le 08 juillet 2006 à 16h56

Le co-président démissionnaire d'EADS aurait obtenu des indemnités de départ "représentant trois ans de salaire". Deux années étaient prévues par son contrat et une troisième lui serait versée au titre d'une clause de non-concurrence, selon EuroTMT.

Le co-président démissionnaire d'EADS Noël Forgeard aurait obtenu des indemnités de départ "représentant trois ans de salaire". Deux années de salaires auraient été prévues par son contrat et une troisième lui serait versée au titre d'une clause de non-concurrence, selon la lettre d'information spécialisée dans les médias et télécoms EuroTMT.

C'est le président du groupe Publicis, Maurice Lévy, qui aurait négocié les conditions de départ de Noël Forgeard auprès d'Arnaud Lagardère, actionnaire d'EADS à hauteur de 15% et co-président du conseil d'administration, précise EuroTMT dans son édition de vendredi, sans citer ses sources. Interrogés, EADS et Publicis n'ont fait aucun commentaire.

Une grave crise industrielle

Noël Forgeard a touché une rémunération brute de 2,33 millions d'euros en 2005, comprenant un salaire fixe annuel de 1,13 million d'euros et un bonus de 1,2 million au titre de l'année écoulée, selon le rapport annuel du groupe européen d'aéronautique et de défense disponible sur son site internet.

L'ex-patron d'Airbus, dont l'éviction a été annoncée dimanche, a fait les frais des nouveaux retards du programme Airbus d'avion géant A380, dont l'annonce a fait chuter le titre EADS de plus de 26% en Bourse le 14 juin et provoqué une grave crise industrielle et de management. Noël Forgeard était en outre fragilisé par la vente controversée d'actions quelques semaines avant l'annonce des retards de l'avion géant, dont il avait retiré une plus-value de 2,5 millions d'euros.

Interrogé lundi par des petits actionnaires d'EADS sur les conditions financières du départ de Noël Forgeard, le directeur financier du groupe Hans-Peter Ring avait indiqué que celles-ci ne seraient pas rendues avant publiques avant début 2007, lors de la publication du prochain rapport annuel. (D'après AFP)

(Noël Forgeard/archives/DR)

le 08 juillet 2006 à 16:34

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10 Commentaires

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Bassompierre, le 08/07/2006 à 20h46
Pendant ce temps on liquide a SOGERMA des salaries qui ne sont pas responsables de leurs deboires ,c'est ca un haut dirigeant !.c'est UNE HONTE .s'il a un brin d'honneur il refuse ces largesses!.merci a tf1 de me publier.
Margaux, le 08/07/2006 à 20h23
C'est tout simplement SCANDALEUX ! Si un petit salarié s'était comporté comme lui, on l'aurait viré purement et simplement ! Là, parce que c'est un dirigeant, on lui verse des indemnités astronomiques ! A croire que les dirigeants d'entreprise sont récompensés pour leur incompétence... De plus, ses proches et lui ont vendu leurs actions au bon moment (mais pardon ! c'est vrai qu'il n'était pas au courant à ce moment-là... Il semble d'ailleurs qu'il n'était pas au courant de grand chose !!! Est-ce là la preuve de sa "compétence" ???
Axel, le 08/07/2006 à 19h27
Il ne touche que 2,33 millions d'euros par an avec toutes les resoponsablites qui lui incombent alors que certain footballeur francais touche 7,8 millions par an hors bonus, publicite, coupe du monde, etc. merci de me publier
Pouliquen, le 08/07/2006 à 18h32
Merci de me publier et pendant ce temps la des HONNETES GENS bossent dur pour 1000 euros par mois dans nos usines !! je connais quelqu un qui devait reduire la fracture !! cet homme la n aurait il pas une fracture du crane !! votez brave gens la france va mieux la croissance est de retour et faudra pas s etonner de trouver le pen au second tour !!!
Kad, le 08/07/2006 à 18h26
Quelle honte ! Non seulement il met sa boite dans la merde mais il se tire avec la caisse en toute legalite ! c'est scandaleux ! Il faut arreter de surpayer les pdg etant donne qu'ils ne prennent aucunes responsabilites en cas de bevue. Pour payer l'ardoise laisse par Forgeard, ils vont jeter des employes a la rue et demander des efforts a la base salariale, c'est tout simplement vomitif.
David Winter, le 08/07/2006 à 18h17
Ce genre de personnage qui a largement de quoi vivre jusqu'à la fin de ses jours devrait être légalement non indemnisable et non redevable d'un quelconque bonus. Quand on voit qu'il y a des gens qui se minent pour un smic qui leur permettent à peine de vivre, je me dis que les bonus et indemintés des grands patrons devraient plutôt profiter à ceux qui en ont besoin.
Mamie, le 08/07/2006 à 18h05
Ca va allez!! il trouve que cela lui suffit,ou veut-il peut être une petite rallonge. On peut organiser une petite kermesse,non peut être pas, cela risque de le vexer.... Il veut pas une petite barre de chocolat en plus, non! cela va aller.. je me fais du souci pour lui.... Il a assez de sous.... 3 ans d'indemnitées à ?.
Parizot, le 08/07/2006 à 17h47
Il y a une justice. Il a été puni et n'a eu que trois ans de salaire car il s'est fait prnedre la main dans le sac (ou plutôt les mains dans les stock options). Il aurait pu avoir bien plus.
Maret, le 08/07/2006 à 17h04
J'avais demandé a combien s'elevait les indemnités de Forgeard sans ètre publié; voila la reponse merci; il aurait étè etonnant qu'il parte les poches vides
Marcel, le 08/07/2006 à 16h59
Tout simplement scandaleux!