Easyjet recrute ses hôtesses à bord !

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Tout chez Easyjet est étudié pour économiser la moindre dépense. Originale et, par la même occasion, économique, la nouvelle méthode de la compagnie aérienne low-cost, pour recruter son personnel de bord, testée il y a un mois, est une première !

Des milliers de passagers sur de nombreux vols en Europe ont donc été surpris d'entendre une offre de recrutement signalée peu avant l'atterissage. Certains ont, bien sûr, ri mais des centaines de passagers ont pris au sérieux cette offre en postulant auprès de la compagnie aérienne. Et ils ont eu raison.

Devenez hôtesse en 4 semaines 

Contactée par LCI.fr, Easyjet a fait part du succès de la méthode. La compagnie aérienne en mal de personnel, n'a ainsi pas tardé à recevoir des candidatures de personnes de nombreuses nationalités, essentiellement européennes...Quelques Français auraient également tenté leur chance.

"Pas besoin d'expérience ou d'une formation spéciale dans le domaine. Nous recherchons avant tout des personnalités, des profils correspondant à notre idéal", a précisé la compagnie aérienne. Devenir hôtesse semble ainsi abordable à toutes et à tous : après la sélection des futurs employés de bord et une formation de quatre semaines, les heureux élus seront considérés comme compétents pour assurer la sécurité pendant le vol, servir les passagers  et promouvoir les produits en vente.

Les candidatures sont en cours de traitement. Les entretiens devraient commencer sous peu pour aboutir au plus tard en octobre. La compagnie n'exclut pas une nouvelle campagne de recrutement similaire dans les mois à venir.