En 2008, on embauche!

Par D'après agence, le 09 avril 2008 à 11h18 , mis à jour le 09 avril 2008 à 11h36

Le nombre d'embauches projetées par les entreprises en 2008 est en forte hausse (+6,1%), avec près de 1,3 million de recrutements prévus.

ANPE recherche emploi boulot taf travail

Malgré la tempête financière et le réveil de l'inflation, l'emploi continue à bien se porter. Le nombre d'embauches projetées par les entreprises en 2008 est en forte hausse (+6,1%), pour la seconde année consécutive, avec près de 1,3 million de recrutements prévus, selon la septième enquête annuelle sur les besoins de main-d'oeuvre (BMO) publiée mercredi par l'Unedic.

Les employeurs affiliés à l'assurance chômage envisagent de réaliser exactement 1.298.142 embauches en 2008, c'est 74.900 de plus qu'en 2007, ce qui "confirme le retournement des perspectives de recrutement amorcé l'an dernier", note l'Unedic. Toutes les catégories d'établissements sont concernées, mais les perspectives s'améliorent surtout dans ceux comptant plus de 20 salariés. Sur le total des intentions d'embauches, toutes ne seront toutefois pas des créations nettes d'emplois, certaines correspondant notamment à des transferts de salariés au sein d'une même entreprise et d'autres à des salariés changeant d'entreprise sans changer de métier.

Boom des services, stagnation de la construction

Par secteur, l'amélioration des intentions d'embauche concerne surtout le tertiaire (+41.300), c'est à dire les services, qui représente 60% du total. Dans l'industrie manufacturière, le redémarrage des recrutements "s'amplifie en 2008" (+15.800) pour atteindre 123.000, selon l'enquête. A l'inverse, la reprise des intentions d'embauche observée en 2007 dans la construction "s'infléchit fortement" à 164.000, soit 3.000 projets supplémentaires après un bond de 25.700 l'an passé.

Comme l'année dernière, les plus recherchés sont les métiers de service, liés notamment à l'activité touristique et aux services aux particuliers (animateurs socioculturels, cuisiniers, employés de maison, etc), mais il s'agit souvent d'emplois saisonniers. Ces embauches à vocation saisonnière reculent pourtant de 3,3 points comparé à 2007 même s'ils représentent encore un quart des projets de recrutement. Le recours au personnel saisonnier reste concentré dans l'hôtellerie et la restauration, où la proportion dépasse 60%.

Un recrutement sur deux "difficile"

Les métiers des services aux entreprises (agents d'entretien, secrétaires, hôtesses d'accueil ...) figurent aussi dans les plus demandés. Dans les fonctions d'encadrement, les ingénieurs informatiques et cadres commerciaux sont toujours très recherchés (+7% sur un an), selon l'Unedic. Six intentions d'embauche sur dix émanent désormais de prestataires de service (ingénierie, centres d'appels, transport routier..).

Globalement, plus de la moitié des recrutements (51,1%) sont désormais jugés difficiles par les employeurs, une hausse de plus de cinq points comparé à 2007. "Dans plusieurs secteurs d'activité, comme l'industrie des biens d'équipement ou les transports, l'augmentation des difficultés de recrutement est très nette et n'épargne plus les grands établissements", note l'Unedic. La construction reste néanmoins le secteur ayant le plus de mal à trouver des candidats (maçons, plâtriers, etc), puisque près des trois quarts des embauches y sont jugées difficiles. Et si cette chasse aux salariés faisait augmenter les salaires?

Par D'après agence le 09 avril 2008 à 11:18

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13 Commentaires

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Jean, le 09/04/2008 à 19h02
C'est vrai on embauche, mais des emplois précaires !
Poe, le 09/04/2008 à 15h36
Faisait augmenter les salaires faut pas rêver mais justifier de faire rentrer de la main d'oeuvre étrangère, c'est le souhait premier du medef.
LEROY, le 09/04/2008 à 14h27
Mon poste va être à pourvoir départ à la retraite mais personne ne le veut car il faut une force moral pour être hotesse d'aceuil,courrier,transporteur, dispascher les factures de transport par centre de coût par une feuille d'excell, le commercial,connaître les produits, la réponse à cela se sont des particuliers et c'est Monsieur tout le monde qui sont insultant, méchant et coléreux. De plus j'ai un salaire de 1800? brut/mois (12ansde maison), mais ils veulent embaucher au SMIC et ce poste vaut plus, car il y a une certaine responsabilité
Noemie, le 09/04/2008 à 14h20
On parle toujours de la baisse du chômage, mais on ne parle jamais des raisons. Ca fait 20 ans que les experts ont prévu le papyboom à partir de 2005 : énormément de départs à la retraite et donc plus d'embauches. Pour savoir si vraiment l'emploi en France se porte mieux, il faudrait faire un parallèle avec les départs en retraite. Merci de me publier pour une fois
JGH, le 09/04/2008 à 13h31
L'UNEDIC qui n'est pas en capacité de connaîte, en temps réel, le nombre de chômeurs indemnisés, serait en capacité de prévoire, à l'unité prés, le nombre de personnes embauchés dans quelques mois ?
Rani, le 09/04/2008 à 13h24
Entre intention d'embauche et embauche tout court, il y a une marge ! et sans doute faudrait-il des salaires attrayants et valorisants ! quand aux méthodes d'embauche, elles devraient être revues, les entretiens sont parfois décalées entre le travail proposé et des questions proprement débiles ! un candidat à un poste de soudeur ou une femme de ménage n'a rien à faire de questions concernant le patrimoine mondial de l'UNESCO !!!
Magnus, le 09/04/2008 à 12h48
"toutes ne seront toutefois pas des créations nettes d'emplois, certaines correspondant notamment à des transferts de salariés au sein d'une même entreprise et d'autres à des salariés changeant d'entreprise sans changer de métier." Donc quel est le vrai chiffre de création d'emplois ? Encore de la poudre aux yeux, on dit "création d'emploi" ce qui n'en est pas toujours. De plus, combien de création d'emploi A TEMPS PLEIN ? Car le temps partiel...
Fabre perrin, le 09/04/2008 à 12h25
Bonjour, je suis étonné de lire dans votre atcile que le recrutement est difficile ches les secrétaire, hôtesse. Ma fille habite Bagnols sur Cèze et cherche ce type d'emploi depuis 4 ans, elle ne trouve que des petits boulots à temps partiels et rien de définitif... Alors ça me rend un peu dubitative salutations me fabre perrin
Gilles, le 09/04/2008 à 12h16
Cela prouve au moins une chose : c'est que la politique de notre président va dans le bons sens. Bravo continuons !Et ne tenons pas compte des avis des revanchards de service.
Antoine, le 09/04/2008 à 11h56
Bientôt ici les commentaires des apprentis socialistes qui vont nous apprendre que tout cela est bidonné et blablabla