Un retour aux 39 heures ? Trois quarts des patrons y sont favorables

le 03 mars 2011 à 11h21 , mis à jour le 03 mars 2011 à 13h20

Selon un sondage pour Les Echos, 73% des patrons sont pour un retour aux 39 heures de travail hebdomadaire, plus pour des "préoccupations très pragmatiques" que pour une "posture idéologique".

Les patrons verraient d'un bon œil le retour des 39 heures. 73% d'entre eux y sont favorables, selon un sondage Viavoice publié jeudi par Les Echos. "Au-delà de la posture idéologique des dirigeants, l'adhésion massive pour les 39 heures répond également à des préoccupations très pragmatiques de patrons de petites sociétés, pour qui les 35 heures peuvent être considérées comme des sources de perturbations dans l'organisation du travail", commente François Miquet-Marty, directeur associé de Viavoice cité par Les Echos. Seulement 22% des chefs d'entreprise souhaitent le maintien des 35 heures, qui ont connu cinq lois d'assouplissement ces dernières années.

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Selon Les Echos, "beaucoup de PME sont concrètement restées aux 39 heures". Mais "les DRH des grandes entreprises, qui ont signé il y a dix ans des accords de réduction du temps de travail accompagnés d'une flexibilité accrue, sont beaucoup moins enclins à une évolution de la durée légale (vers les 39 heures)", observe le quotidien économique.

L'enquête réalisée sondait également le moral des chefs d'entreprises : si 59% (-3 points par rapport à décembre 2010) d'entre eux se disent encore "directement touchés" par la crise, ils sont plus nombreux à se déclarer "confiants" pour l'emploi (36%, +7 points en trois mois).

Sondage réalisé par Viavoice pour l'ACFCI (Assemblée des Chambres françaises de commerce et d'industrie), Grant Thornton et Les Echos. Interviews réalisées du 14 au 24 février 2011, par téléphone, auprès d'un échantillon de 509 dirigeants d'entreprise, représentatif des entreprises de cinq salariés et plus. Méthode des quotas appliquée aux critères suivants: secteur d'activité de l'entreprise, taille de l'entreprise, région.

le 03 mars 2011 à 11:21

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53 Commentaires

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optimiste31, le 10/03/2011 à 12h25
Les salaires ont stagné en plus il ne faut pas oublier que les retraites sont calculées sur les cotisations versées, je puis vous dire que les futurs retraités vont avoir des surprises au moment du calcul de leur retraite; opération normale et juste vu que l'on travaille beaucoup moins. Petites cotisations petites retraites.
marionfriz, le 05/03/2011 à 12h14
Le nombre d'heures de travail n'a rien à voir avec la faineantise!!! demandes donc aux infirmiers par exemple!!et eux ne comptent pas les minutes comme en usine!
kikigigi44, le 04/03/2011 à 16h52
Proposez-leur de travailler 6 jours sur 7, de faire 60 heures par semaine pour le même salaire, de leur faire cadeau du 13ème mois et des congés payés, de payer à leur place les charges sociales et vous verrez que vous ferez des patrons encore beaucoup plus heureux !!!!!!
tilm, le 04/03/2011 à 15h07
On vous fait croire que les temps sont difficiles, dans mon entreprise, on croule sous les demandes et on vient d'embaucher...
inspatatrac, le 04/03/2011 à 14h49
Un patron qui ne comprend pas le monde economique d aujourd hui est un patron qui ne le sera pas longtemps....
mehdi1511, le 04/03/2011 à 12h03
421123 relie moi tu comprendras peut etre
humanoide56, le 04/03/2011 à 03h03
Oui, le principe des 35 h est bon mais correspond à des taches administratives, mais difficilement adaptable dans l'artisanat et PME sur toute production, services, et pire le monde agricole ! Alors les RTT dans le BTP et le second oeuvre est un boulet dans les petites entreprises, qui ont toutes subies des aléas de livraison en raison de la descente des prix et des délais, qui ne permettent pas vraiment l'embauche !
421123, le 03/03/2011 à 21h05
Des gens qui ENTREPRENNENT ont certainement un avis pertinent sur la question.
421123, le 03/03/2011 à 21h04
Féneants et non fainiants.
davinci.71, le 03/03/2011 à 19h35
73% souhaitent revenir aux 39 heures mais en conservant les subventions gouvernementales et la notion de travail effectif car il ne faut pas oublier cela,le gouvernement verse des milliards de subventions au patronat et les 35h ne sont que "35h de travail effectif" c'est à dire que les temps de pause ou de casse croute pour les personnes travaillant en horaires postés (3x8) n'entrent plus dans le temps de travail !! 5 jours de travail moins les 5 demi heures de casse croute cela fait 37h50 donc les 35h ne font qu'une heure trente de moins par rapport aux 39 heures qui, elles intégraient les temps de pause !!!!! Si on suprime les 35h il faudra suprimer la notion de travail effectif, les subventions et la flexibilité !! Refaite un sondage en integrant tous ces parametres et je suis sur que vous serez nettement sous les 73%!!