Arrêt-maladie : un jour de carence instauré pour les fonctionnaires ?

• alinecoesnon, le 17/11/2011 à 11h34

  Je suis auto-entrepreneur, je ne m'arrête jamais sinon pas d'argent. Les gens du privés sont encore les dindons de la farce car je ne m'inquiète pas pour les fonctionnaires, le début de leur arrêt de travail commencera un samedi, donc aucune perte pour eux !!!!!!

• cstef30, le 15/11/2011 à 16h48

  Je vous donne entièrement raison et je suis dans le même cas que vous.

• clementine1218, le 15/11/2011 à 13h46

  Ilesmarquises oui et non pour l'amalgame , je suis de la génération qui a connu toutes les grèves perpétuelles de l'éducation nationale et autre en même temps que la SNCF et ce quasiment tous les 3 mois voir moins .Quand ce n'était pas a cause d'une éventuelle réforme, c'était des revendications de salaire . L'éducation nationale n'est pas a plaindre 18h pour les profs , 24 h pour les instits de cours que l'on ne dises pas qu'ils bossent beaucoup chez eux , on a tous été a l'école (même si pas longtemps pour moi) et on sait qu'ils corrigent les copies en cours et touche plus que le smic, un magasinier touche le smic pour comparer.Quand ils dises qu'ils sont parachutés dans les zep c'est aussi des conneries , ils ont le droit de refuser 3 postes mais l'euphorie du diplôme et le bon vendeur qu'est l'état ( en même temps c'est leur rôle si personne ne va en zep imaginez)fait qu'ils ce sentent pousser des ailes et ce croit invincible pour ce rendre compte ensuite que ben oups ce n'est pas si simple alors c'est plus facile de dire on ma imposer le poste plutôt que j'ai présumé de mes capacités. Les zep on un budget 5 fois supérieur a celui d'un collège ou lycée normal donc 5 fois plus de personnels . Tous ce qui est administratif ( trésor public secu alloc etc ) ben c'est simple a par quelques un les autres ne sont jamais aimable passe leur temps a ce plaindre des pauvres conditions de travail derrière leurs bureaux et refuse le moindre effort alors que l'on demande plus d'effort aux privés.Les conditions de travail ce sont dégrader pour tous , si vous saviez les cadences que l'on nous imposent a l'usine par rapport a quand je suis rentrer vous seriez surpris alors quand je vois des femmes cotiser 40 ans en ayant commencer a 14 ans et que d'autres cotisent 15 ans pour partir a 38 ans ( et ça je l'ai vu c'est la réalité) et que les efforts sont toujours fourni par les même ça me fait bondir. A l'usine je peu vous dire que, a par les primes qui compense mais pas en totalité le 13eme mois nous n'avons aucun avantage et encore moins les jours de carences payés , nous on perd 3 jours car leur but n'est pas que l'on s'arrêtent de bosser vous pensez bien. Alors sans demander la lune et sans qu'ils renoncent a tout , 3 jours de carence et une petite réforme de leur retraite ( même si même eux ne sont pas tous égaux la dessus) n'est pas non plus insurmontable . Je ne suis pas mal dans mon travail pour autant et a 8 ans de la retraite je ne vais surement pas changer de boulot mais serait en première ligne pour le perdre en cas de perte de croissance. Alors a l'heure ou on parle sans arrêt de solidarité il est temps que tous fasse des efforts et pas toujours les mêmes, je sais que l'idéal serait comme la dit kosotto sur un post , de déduire un jour et demi voir 2 a tous mais ça n'arrivera jamais .

• sb89, le 15/11/2011 à 12h02

  Encore une fois ce sont les salariés des PME qui vont trinquer, venez bosser en France dans une entreprise de moins de 20 salariés: 39h sans RTT (et maintenant suppression de la loi TEPA), carence de 3 jours en cas de maladie le tout sans subrogation, pas d'intéressement aux bénéfices ni quoi que ce soit...etc... En France il faut être fonctionnaire ou bosser dans des boîtes pourvues de syndicats, franchement nous rajouter 1 jour de carence alors que nous en avons déjà 3 c'est scandaleux, et je ne suis pas une habituée des arrêts maladie (2 jours en 10 ans). Pourquoi ne pas nous laisser à 3 jours et porter les fonctionnaires à 2 jours ?

• ilesmarquises, le 15/11/2011 à 11h48

  @missilabeth... Quel arsenal de protections pour leur ayants droits ? Il ne suffit pas de balancer n'importe quoi, il faut expliquer.

• missilabeth, le 15/11/2011 à 11h18

  A antibobo; je pense que la solution serait de leur faire faire des stages dans des PME TPE, pas des grands groupes, justes des micro entreprises ou on est pressurisé par la concurence, en sous effectif parce que les charges salariales sont disproportionnées, et que la conjoncture est incertaine. Là ils auraient le droit de dire qu'ils sont stressés,fatigués, et manquent de reconnaissance, mais ils sont tellement convaincu d'avoir raison.

• et_si..., le 15/11/2011 à 11h07

  Les anti fonctionnaires ??????? Les crétins sont anti fonctionnaires car n'ont pas compris que les "agents", que les personnes qui travaillent dans la fonction publique bénéficient de textes qui datent. Je ne suis pas contre les fonctionnaires qui n'y sont pour rien mais contre les trop grandes différences de régime.

• missilabeth, le 15/11/2011 à 10h58

  C'est surement pour ne pas froisser les syndicats tout puissants(on va déduire 1 jour dans la fonction publique et en rajouter 1 de plus dans le privé)l'écart sera toujours le même et ce sera toujours injuste, car enfin ils ont la sécutrité de l'emploi eux et tout un arsenal de protections pour leurs ayants droit.Des économies étaient possibles, le grand ménage aurait dû être fait depuis 10 ans.

• mirko71, le 15/11/2011 à 08h16

  Avant de s'occuper de cela l'état ferais mieux de faire la chasse aux fausses cartes vitales ,supprimer l'ame qui est un gouffre et injuste pour les citoyens français qui pour certains n'ont pas les moyens de se soigner.dans le même temps on dé-rembourse des médicaments ,les mutuelles augmentent.ce sont toujours les mêmes qui paient.merci de me publier.

• ilesmarquises, le 15/11/2011 à 08h16

  @clementine1218.. Dans le passé, j'ai travaillé dans le commerce, travail le week-end, horaires tardifs, je n'avais aucun avantage social (petite société), et pas non plus un gros salaire, pour autant je n'ai jamais critiqué ou pris comme boucs émissaires les fonctionnaires ou une autre corporation. Et maintenant que je suis de l'autre côté de la barrière (dans la fonction publique donc), je me suis rendue compte qu'il n'y a pas tant d'avantages que çà, hormis la sécurité de l'emploi (et encore rien n'est acquis)... A côté de çà mon tout premier emploi était dans une grosse société privée où j'avais beaucoup, beaucoup plus d'avantages (CE, mutuelle, jours de carence payés, etc). Quant aux grèves, c'est surtout que les gens mélangent tout SNCF/fonctionnaires , il ne savent pas faire la différence et font des amalgames... Si on est mal dans son travail il faut en changer , ce n'est pas en s'en prenant aux autres corporations que çà va améliorer son quotidien.

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