Les cours des Bourses mondiales dévissent depuis le 1er août 2011. © AbacaPendant la crise, les affaires se portent plutôt bien à en croire une étude Euro RSCG : les dividendes des actionnaires du CAC 40 ont augmenté de 31% sur les cinq dernières années et la rémunération des grands patrons de 34%.
Salaires : serez-vous augmenté en 2012 ?
Cette année encore, les salariés vont rester sur leur faim. Crise oblige, les augmentations de salaire resteront modérées. Toutefois, le choc devrait être moins rude qu'en 2009. Certains profils spécialisés tireront leur épingle du jeu.
Publié le 08/01/2012
Au salon de la Bourse, les actionnaires entre inquiétude et opportunités
Le palais des Congrès accueillait vendredi et samedi les petits actionnaires au salon de la Bourse. De futurs traders venus se renseigner sur les produits intéressants aux grands-parents désirant se rassurer sur leurs actifs.
Publié le 18/11/2011
Sondage : 1 Français sur 2 pessimiste pour 2012
Selon un sondage Harris Interactive, neuf Français sur dix placent le chômage en tête de leurs préoccupations, alors que l'année dernière, ils étaient encore une majorité à se dire optimistes.
Publié le 02/01/2012
Le CAC 40 a chuté de 17% en 2011
La crise de la dette en zone euro et le ralentissement de la croissance économique mondiale ont lourdement pesé en 2011 sur les marchés où la volatilité a renoué avec des niveaux inédits depuis 2008.
Publié le 30/12/2011
Selon l'étude publiée jeudi par Les Echos, les fleurons français ont continué de verser des dividendes à leurs actionnaires, parce qu'ils ont créé des richesses. Leurs marges opérationnelles ont en effet augmenté de 13% et leurs bénéfices nets de 10%. Méfiance des investisseurs oblige, une part de ceux-ci a aussi été affectée au désendettement des entreprises. Selon le quotidien économique, les grandes entreprises françaises devraient verser 37 milliards d'euros à leurs actionnaires cette année au titre de 2011. Au pire le CAC 40 maintiendra le niveau de dividende de 2010, avance le journal citant des anticipations des analystes, afin d'éviter de donner un signal négatif aux marchés.
13% de hausse pour les salariés en 5 ans
Autre élément qui risque de faire grincer des dents: ces belles performances financières ont permis d'augmenter de 34% la rémunération des dirigeants du CAC 40 malgré le renforcement des règles d'encadrement, depuis 2006, selon Euro RSCG. En revanche, les salaires des employés des grandes entreprises françaises, ont crû de seulement 13%. Si les effectifs de ces grandes entreprises ont progressé de 10%, essentiellement entre 2006 et 2008, "plus d'un tiers des emplois du CAC 40 sont aujourd'hui dits 'précaires'" (CDD, stages, temps partiels ...), souligne l'étude.
Néanmoins, les actionnaires ont vu leur mise de départ fondre ces cinq dernières sous l'effet de la chute des Bourses, relève Euro RSCG. En moyenne, un actionnaire du CAC 40 a perdu 18% de la somme investie lorsqu'il a acheté ses actions, l'indice vedette de la Bourse de Paris ayant dégringolé de 30% depuis 2006. L'étude montre également que l'impôt payé par le CAC 40 a progressé de 21%. Mais Euro RSCG indique que les grandes entreprises paient au total toujours moins d'impôt que les PME du fait d'activités majoritairement situées à l'international où se réalise l'essentiel de leur croissance.
Ces chiffres, qui s'opposent aux indices macroéconomiques actuels, témoignent du décalage entre de bons résultats financiers et l'annonce de mesures d'austérité dans les entreprises. Un contraste particulièrement saisissant qui sera le grand défi pour la communication des dirigeants dans les années à venir, estime Euro RSCG...
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