Les patrons français sont les mieux payés d'Europe

le 12 février 2008 à 07h05 , mis à jour le 12 février 2008 à 07h19

Pour eux, pas de problème de pouvoir d'achat : les trois quarts des patrons des grands groupes français ont gagné 40% de plus en 2007 qu'en 2006.

L'étude, réalisée par Hay Group, est publiée dans le quotidien économique La Tribune : sur un an, de 2006 à 2007, 77% des principaux dirigeants d'entreprises françaises ont gagné 40% de plus. Ce qui fait des PDG de l'Hexagone les patrons les mieux payés d'Europe. Un bond de pouvoir d'achat qui s'explique notamment grâce à l'augmentation de leur bonus. La rémunération des poids lourds du CAC 40 dépasse désormais les 6 millions d'euros : la rémunération annuelle médiane comprenant le salaire de base, les bonus et les stock-options des patrons des géants du CAC 40 (au moins 40.000 employés et plus de 40 milliards d'euros de chiffre d'affaires) se monte ainsi à 6,175 millions d'euros.

Pour les PDG des sociétés les moins importantes du CAC 40 et des plus grosses de l'indice élargi SBF 120, elle est de 2,679 millions d'euros. Quant à la rémunération des patrons des plus petites entreprises du SBF 120, elle atteint 882.000 euros, selon les chiffres de Hay group qui a analysé les comptes de 135 groupes (CAC 40, SBF 120 plus quinze entreprises telles que ASF, Colas, Latécoère, Sanef, Airbus, DCNS).

Des bonus pas toujours liés à la performance

Selon l'étude, ce sont donc principalement les bonus qui ont permis cette augmentation substantielle. Et cette part de la rémunération "continue à croître de manière significative", relève Hay Group, en soulignant qu'elle a bondi en 2007 à 1,431 million d'euros pour les mieux pays du CAC et à 764.000 euros pour le bas du CAC. Les stock-options ont également fortement augmenté (+48% pour 58% des 135 entreprises étudiées) : leur montant valorisé ainsi que celui des autres actions gratuites a atteint 4,828 millions d'euros en médiane pour le haut du CAC 40 et 1,610 million d'euros pour le bas.

Seuls les deux tiers des entreprises conditionnent la distribution de ces actions à la performance du dirigeant, souligne l'étude, en ajoutant que de plus en plus de PDG bénéficient d'un "matelas de sécurité". En 2007, ils étaient 39% à ne pas en avoir contre 60% en 2006.

D'après agence

le 12 février 2008 à 07:05

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11 Commentaires

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RIQUELME, le 12/02/2008 à 19h30
Et après ça les patrons viennent encore pleurer en disant qu'ils n'ont pas assez d'argent. A quand les augmentations de salaire 40% pour les petits ouvriers mais aussi pour tous le monde d'ailleurs, pas de raison car ce qui est gênant ce n'est pas de voir que les patrons gagnent de plus en plus mais c'est de voir que nous petit peuple nous ne gagnons pas plus où alors 0.5% d'augmentation, elle est belle la France, merci monsieur SARKOZY, vive la France
Rani, le 12/02/2008 à 18h08
Et moi, quand je demandais une petite augmentation à mon patron, il levait les bras aux ciel "plus de sous, ma pauvre dame "!!!
Patrick, le 12/02/2008 à 16h34
Je croyais que l'augmentation du pouvoir d'achat devait concerner tout le monde. En tout cas les grands dirigeants d'entreprises n'ont pas attendu la promulgation de la loi pour le pouvoir d'achat.Bon , il est tout de meme curieux que le deficit commercial persiste encore.
Jjd, le 12/02/2008 à 16h26
Les salaires de ces messieurs dames sont indécents ,injustifiables humainement . Mais que peuvent ils faire de telles sommes? L'argent ne fait pas le bonheur et j'espére que cela leur fera leur malheur ....
Lulu, le 12/02/2008 à 15h08
Et encore toujours les memes qui gagnent plus, eux leur pouvoir d'achat agmente, et nous alors, c'est quand meme grace à nous si ils vivent et nous on essai juste de pas couler !!!! c'est une honte
LE NOAC'H, le 12/02/2008 à 12h52
Quoi dire sur cet article? Sans doute les responsabilités de ces grands chefs d'entreprise, le niveau d'étude leur donne accés à des salaires trés élevés, mais comment dans ces conditions peut-on aussi nous anoncer le déficit sans précédent du commerce exterieur de notre pays.Pas étonnant que notre prince-président, qui soutient sans vergogne les "barons de l'industrie française" dévisse dans les sondages.....
Alexandra, le 12/02/2008 à 12h49
Indécent, écoeurant, révoltant... Qu'est-ce qui justifie une telle rémunération ? Auront-ils assez de toute une vie pour la dépenser ? Quel est l'intérêt d'être le + riche du cimetière ?
Momo, le 12/02/2008 à 12h46
Et après ils sont imposés à auteur de 50%. A quoi sert de gagner beaucoup si c'est pour en donner une grande partie a l'Etat...
Florent, le 12/02/2008 à 12h45
Ce sont les mêmes qui nous expliquent doctement que le SMIC est trop élevé en France et que les augmentations salariales doivent rester en dessous de l'inflation !!! Faites ce que je dis, pas ce que je fais pour moi-même.
Toto, le 12/02/2008 à 12h29
Quand on dit qu'il y a une mauvaise répartition des richesses ou des fruits du travail, ça fait rire , poutant les chiffres parlent d'eux même!