Embauches à l'horizon en 2007

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Avec 1,2 million de recrutements prévus, soit une augmentation de 2,4%, le nombre d'embauches projetées par les entreprises en 2007 repart à la hausse pour la première fois depuis cinq ans,  selon l'enquête annuelle sur les besoins de main d'oeuvre publiée jeudi par l'Unedic.

Les entreprises employant moins de 200 salariés concentrent à plus de 86% les intentions de recrutements et celles de 1 à 4 salariés sont les plus optimistes en la matière, suivies par celles employant de 20 à 49 salariés, précise l'étude de l'assurance chômage, réalisée en partenariat avec le Credoc, et révélée par les Echos.

Le hit-parade des métiers les plus recherchés

Comme l'année dernière, les métiers les plus recherchés sont liés à l'activité touristique, hôtellerie en tête (caissiers, cuisiniers, animateurs) mais il s'agit d'emplois saisonniers dans près de deux cas sur trois. La plus forte progression des prévisions d'embauches concerne les ouvriers du BTP (Bâtiment travaux publics), en particulier les maçons. Les agents d'entretien, animateurs socioculturels, caissiers et représentants de commerce sont aussi très demandés. Dans les fonctions d'encadrement, les ingénieurs informatiques et cadres commerciaux sont très recherchés par les entreprises, en particulier en région parisienne.

Un bémol toutefois : sur le 1,2 million d'intentions d'embauches globales, toutes ne seront pas des créations nettes d'emplois et seulement deux sur six profitent à des chômeurs ou des inactifs, précise l'étude. Près de quatre sur dix correspondent en effet à des transferts de salariés au sein d'une même entreprise et trois sur dix concernent des salariés qui changent d'entreprise sans changer de métier. Le restant permet à des jeunes de décrocher leur premier emploi. En ce qui concerne les embauches à vocation saisonnière, elles reculent de deux points pour s'établir à un niveau toutefois toujours élevé : 28,3%.

D'après agence