Noël Forgeard est parti avec 8,4 millions d'euros

le 10 avril 2007 à 16h10 , mis à jour le 11 avril 2007 à 09h18

L'ex-patron d'EADS a bénéficié d'une indemnité de licenciement de 6 millions d'euros et d'une prime de non-concurrence de 2,4 millions d'euros, selon une note transmise aux actionnaires avant la prochaine assemblée générale.

Noël Forgeard, ancien vice-président d'EADS

L'ancien co-président exécutif d'EADS et ex-PDG d'Airbus Noël Forgeard a touché plus de 6 millions d'euros lors de son départ en 2006 du groupe européen. "En vertu des termes de son contrat de travail, Noël Forgeard a eu droit à six mois de préavis, représentant une somme de 1.223.317 euros (salaire brut et bonus), et des indemnités de départ de 4.893.268 euros, soit deux ans de salaire brut annuel", écrit EADS, maison mère d'Airbus, dans ce document publié avant l'assemblée générale des actionnaires le 4 mai.

En 2005, Noël Forgeard avait touché une rémunération brute de 2,33 millions d'euros, comprenant un salaire fixe annuel de 1,13 million d'euros et un bonus de 1,2 million. En outre, il bénéficie à partir de 2007 d'une "indemnité de non-concurrence de deux ans, qui représente un montant brut mensuel de 101.917 euros", soit 2,44 millions sur vingt-quatre mois, indique EADS. Au total donc, un parachute de 8,4 millions d'euros.

Le document transmis aux actionnaires avant l'assemblée générale du 4 mai indique par ailleurs que le conseil d'administration d'EADS n'a pas réussi à se mettre d'accord sur la question de distribuer ou non un dividende aux actionnaires. La note que s'est procuré l'AFP indique également que le chiffre d'affaires d'EADS serait en baisse de moins de 10% en 2007.

Rappel des faits

Noël Forgeard, évincé d'EADS en juillet 2006, a fait les frais des retards du programme Airbus d'avion géant A380, dont l'annonce a fait chuter le titre EADS de plus de 26% en Bourse le 14 juin et provoqué une grave crise industrielle et de management. L'ancien patron d'Airbus était en outre fragilisé par la vente controversée d'actions quelques semaines avant l'annonce des retards de l'avion géant, dont il avait retiré une plus-value de 2,5 millions d'euros. Plusieurs autres dirigeants d'EADS avaient également levé leurs options de souscriptions d'actions en mars 2006. L'Autorité des marchés financiers (AMF) a ouvert une enquête sur de possibles délits d'initiés au sein du groupe d'aéronautique et de défense.

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le 10 avril 2007 à 16:10

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43 Commentaires

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François, le 11/04/2007 à 12h09
Oui à la récompense au mérite! Un PDG qui quite son entreprise en bonne santé et en expansion, rien de choquant à le recompenser, mais Forgeard qui laisse Airbus en ruine avec son programme phare, l'A380, avec 2 ans de retard, là, non. C'est un véritable scandale et une prime donnée à l'incompétence.
Sprouzniak, le 11/04/2007 à 11h58
Bonjour cela pourrait faire 4 millions d'euros pour diminuer la dette d'Airbus/EADS ou celle de la France. Allons Mr Forgeard faites une geste honorable ! SP
Taz, le 11/04/2007 à 11h58
Tout simplement HONTEUX
Alan, le 11/04/2007 à 11h31
Quelqu'un a t'il demandé aux nombreux licenciés de toutes nos belles entreprises françaises s'ils étaient équipés du parachute forgeard ??? Je ne pense pas . C'est lamentable , combien de temps les gens vont ils se laisser rouler dans la farine , à quand le 14 Juillet 1789 BIS ??
Larry, le 11/04/2007 à 11h30
Il serait donc logique que plus aucuns salariés d'EADS ne soient licenciés pour faute ou alors avec de très grosses indemnitées. Ce qui est valable pour un doit être valable pour les autres !
Gg90, le 11/04/2007 à 10h20
Bonjour Bravo pour les Grandes Entreprises Françaises, plus l'on fait preuve d'incompétence, mieux l'on est récompensé. De plus je voudrais bien savoir : - si cette personne a retrouvé un Job (ceci pour connaitre le destin qui sera réservé a son nouvel employeur, compte tenu des compétences de ce Mr ...) - si elle n'a pas encore de job, il semble selon l'article qu'elle était salarié, on parle de salaire, donc un statut qui lui permet de s'inscrire au chomage ...? pour quelle indemnité ?, surement que l'ANPE va s'activer fort .. et pendant ce temps là, on continue a virer des salariés compétents, a avoir des salariés qui ne peuvent se loger ..., bref tout va bien ..., la France est un beau pays de justice sociale. - Que des grands patrons gagnent de l'argent oui, - Que les compétences soient bien récompensées, oui (lorsqu'elles sont démontrées) si elle ne le sont pas le Conseil d'Admin vire le PdG, normal, mais pourquoi de tels parachutes ... L'actualité est pleine de ce genre de situation ( ex boss de Carrefour, ex boss de Fr Telecom qui pantoufle dans différents conseils d'administration de grands groupes, dans des métiers ou il ne connait rien ... Pas étonnant qu'en politique les extrèmes(droite ou gauche) gagnent du terrain .. Allez je retourne voir si les Assedic m'ont versé mes 800 ? de chomage ... cordialement gg90
Sebastien, le 11/04/2007 à 10h06
Scandaleux, indécent et révoltant ! Alors qu'EADS fait des pertes, que des milliers d'emplois vont être supprimés, on inonde d'argent son dirigeant. La voilà la vraie violence de la société
Bonjour, le 11/04/2007 à 10h04
Comme le dit M. Sarkozy et ses partisans, nous vivons bien dans une société d'assistés...à part que les assistés ne sont pas ceux que l'on croit!
Richard, le 11/04/2007 à 09h43
8.4 millions d'?... le pôvre!! face à de tels "scandales" la CGT a de beaux jours devant elle!
Fabien, le 11/04/2007 à 09h08
J'ai beau être de droite, capitaliste et adorateur de l'argent, je ne comprends pas pour autant ce genre de pratiques honteuses. En revanche, ce que je comprends c'est que des gens puissent avoir envie de voter à gauche (voir extrême gauche)en entendant ce genre de news. De mon point de vue, le réel problème de ce pays est que l'incompétence et l'échec y sont trop bien récompensés (et ce, à tous les niveaux de l'échelle sociale).