Heures sup': c'est le jour J

le 01 octobre 2007 à 07h40 , mis à jour le 01 octobre 2007 à 17h55

Elles rapporteront plus car nettes d'impôt sur le revenu, pour ceux qui en payent, et exonérées de cotisations sociales pour les employeurs.

Télétravail © DR

"Travailler plus pour gagner plus"... La nouvelle législation favorisant les heures supplémentaires, mesure économique phare de Nicolas Sarkozy, entre en vigueur ce lundi et ne manque pas de faire réagir à gauche. Les heures supplémentaires rapporteront davantage car elles seront nettes d'impôt sur le revenu, pour ceux qui en payent, et exonérées de cotisations sociales. Un décret, qui paraîtra dans les prochains jours, étendra le dispositif aux fonctionnaires.

Cette mesure s'inscrit dans le projet du président d'amender, de facto, les 35 heures, et de donner, à terme, plus de latitude aux entreprises pour négocier le temps de travail à la carte. Dans l'immédiat, elle constitue le principal gage de soutien du gouvernement au pouvoir d'achat des salariés alors que le smic a été revalorisé sans coup de pouce (+2,1% en juillet). La mesure pourrait toucher près de 18 millions de salariés mais dépend essentiellement des employeurs.

"Coûteux et peu productif"

Lundi matin sur France 2, la ministre de l'Economie et de l'Emploi, Christine Largarde, a défendu le dispositif, déclarant que "c'est la première fois depuis très longtemps que l'Etat français investit dans le travail". Mais pour Jean-Claude Mailly, le secrétaire général de FO, la nouvelle législation favorisant les heures supplémentaires ne bénéficiera qu'à "peu de monde". "Il y a des salariés qui vont en bénéficier, notamment ceux qui sont déjà à 39 heures et qui vont avoir quatre heures défiscalisées, mais ça va être très dur pour les salariés à temps partiel, ceux qui voudraient effectivement travailler plus, et ça va être très compliqué pour les cadres", a-t-il détaillé sur LCI.

Elisabeth Guigou (PS), ancienne ministre de l'Emploi, s'est montrée elle aussi sceptique, estimant l'effet du dispositif "incertain sur la croissance" et son "coût très important pour les finances publiques, chiffré à 5,5 millairds d'euros". François Hollande a lui aussi dénoncé son coût. "Pour l'instant, je l'estime coûteux, peu productif et même avec des effets pervers", a-t-il résumé sur RMC Info. Selon le Premier secrétaire du PS, "il faut que toute la France travaille plus". Il a cité les chômeurs, qui "ne sont pas du tout au travail", les jeunes "qui rentrent trop tard sur le marché du travail", les seniors "qui sortent trop tôt du travail", et enfin les salariés "à temps partiel". "Laissons cette mesure se faire (...) Ce sera notre rôle d'évaluer" ce dispositif, a-t-il ajouté.

Pour Lionel Jospin, dans la réforme des heures supplémentaires, "la question salariale est complètement escamotée". "Le slogan de Nicolas Sarkozy, travailler plus pour gagner plus, signifie qu'il est exclu qu'on gagne plus si on ne travaille pas plus. C'est à dire que la question de l'augmentation des salaires qui serait légitime", est absente, a-t-il ajouté.

(D'après agence)

le 01 octobre 2007 à 07:40

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23 Commentaires

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Hervé, le 02/10/2007 à 11h48
Maintenant, quand on demandera une augmentation - légitime -, on nous répondra " Travaillez plus pour gagner plus !".
Nicole, le 01/10/2007 à 15h45
Lorsque Mme Aubry a mis en oeuvre les 35 H. personne ne s'est intéressé à ceux qui, salariés de branches diverses, souvent dans les petites entreprises n'étaient pas favorisés par cette mesure, et ont continué à travailler leurs 39 heures. Aujourd'hui l'inverse se produit ; nous travailleurs des 39 heures allons enfin avoir un bénéfice plus certain de nos efforts alors je trouve honteux que des voix syndicalistes, journalistes, ouvrières s'élevent contre ctete mesure qui me parait la plus juste du paquet fiscal. Juste un regret bien sûr c'est que tout le monde ne peut travailler plus. Il faut encore que le patron soit demandeur.
On réfléchit, le 01/10/2007 à 15h22
Les employeurs et les salariés ont tout intérêt à remplacer les primes par de fausses heures supplémentaires, afin de gagner plus ou d'avoir moins de charges l'un et l'autre. L'Etat a inventé un piège pour "Etat couillon" :il va tomber dedans.
Guigui, le 01/10/2007 à 14h25
Tout ca, c'est bien beau, mais nous recevons aujourd'hui la feuille d'information de l'URSSAF qui indique qu'elle expliquera complètement la procédure...le trimestre prochain ! c'est super incitatif !...
Sandrine, le 01/10/2007 à 14h00
Enfin une bonne loi! Oui au "Travailler plus pour gagner plus". En Angleterre, on peut faire des heures supplementaires. Certes on paye des impots dessus, mais cela aide a la fin du mois, alors arretez de vous plaindre. Vous au moins vous n'aurez pas a payer d'impots dessus!! On fait du 40h par semaine, avec quelques heures supll' et on se fait 200/300 euros a la fin du mois. De quoi vous plaignez vous???
Christine, le 01/10/2007 à 13h21
Moi, je trouve ça très bien. L'ancienne loi était hypocrite. On faisait officiellement 35 h mais l'entreprise faisait comprendre que si on n'acceptait pas d'en faire + ils risquaient de nous licencier. Tandis que maintenant on aura des chances de pouvoir être payés pour les heures réelles. Quant à l'augmentation des coûts de l'assurance - maladie, il faut savoir ce qu'on veut : une assurance - maladie qui a des chances de survivre, donc pour laquelle chacun doit accepter de payer +, soit une assurance - maladie qui risque de ne + exister car trop coûteuse et trop peu de personnes ont accepté de contribuer.
Eric, le 01/10/2007 à 13h16
Du vent tout ça, là ou je travaille on nous interdit de faire des HS car il ne veulent pas payer et de toute façon la gaderie pour mes fils me coute plus cher que ce que les HS me rapportent à moins peut être de faire 3-4h en plus chaque jour !?
Carisa, le 01/10/2007 à 12h24
Cesons de critiquer pour critiquer,laissons les choses se mettre en place;dans un an nous ferons le bilan;positivons
Pierre, le 01/10/2007 à 12h13
Je bosse dans un grand groupe du BTP et nous n'avons aucune info pour la mise en route des HS, à mon avis (c'est même pas la peine d'y compter chez nous) L'ancienne méthode est bien plus favorable au BTP.. Pierre
Christine, le 01/10/2007 à 12h11
Cette loi part d'un bon principe, mais malheureusement ce sont les patrons qui décident alors ça ne profitera qu'à certains, moi par exemple, on peut faire des heures supplémentaires mais elles ne seront pas payées, donc en résumé, il y aura toujours des gens dont le pouvoir d'achat n'augmentera pas et qui continueront à vivre difficilement