Retour MYTF1
© INTERNELa décision de la cour d'appel de Toulouse est tombée mercredi. Cette dernière a requalifié en contrat à durée indéterminée les 115 CDD occupés pendant plus de trois ans par une postière ariégeoise qui verra la Poste lui verser 51.100 euros de dommages et intérêts et rappels de salaire, selon la CGT.
Cumul de CDD : La Poste gagne sur toute la ligneCumul de CDD : La Poste gagne sur toute la ligne
Le tribunal de grande instance (TGI) de Paris a débouté La CFTC de La Poste qui demandait la prise en compte dans la rémunération de 100.000 postiers de leurs CDD passés.
Publié le 06/07/2010
Cette postière, Mercedes Pinto, avait fait appel de la décision des Prud'hommes de Foix qui l'avaient déboutée en novembre 2007, "et qui se voient magistralement désavoués", a expliqué à l'AFP Thomas Barba, cadre et délégué syndical CGT à La Poste du Tarn, qui défendait ses intérêts devant la chambre sociale de la cour d'appel de Toulouse. Les 115 CDD de cette mère de famille s'étaient étalés d'avril 2002 à août 2005. Thomas Barba a ajouté que "la Poste est également condamnée à régulariser auprès des caisses de retraite la carrière de Mercedes Pinto depuis son embauche comme si elle avait travaillé à temps complet".
CDI en Ariège
La direction du courrier Midi-Pyrénées sud indique pour sa part que cette postière s'était vu proposer un CDI en Ariège en 2005, mais qu'elle avait décliné l'offre. Elle rappelle que depuis 2005, "une politique offensive en faveur de l'emploi stable et pérenne a permis d'améliorer les conditions d'emploi de 608 postiers, soit par la transformation de CDD en CDI, soit par le passage d'un contrat à temps partiel en contrat à plein temps".
(D'après agence)
Chargement en cours...
