SFR et Neuf Cegetel : détail du contrat de mariage

le 30 septembre 2008 à 16h36 , mis à jour le 30 septembre 2008 à 16h38

Le rapprochement SFR - Neuf Cegetel, enfin finalisé, lui permet de revendiquer la place de "premier opérateur alternatif en Europe".

SFR et Neuf © LCI

SFR a annoncé lundi avoir finalisé son rapprochement avec Neuf Cegetel et affirme sa volonté de se positionner comme un véritable concurrent d'Orange, avec ses 12 milliards d'euros de chiffre d'affaires et près d'un Français sur deux comme client.

Le PDG de SFR Frank Esser s'est dit "très heureux" que la fusion soit effective seulement "trois mois après (l')OPA" sur Neuf Cegetel, qui lui permet de devenir le "premier opérateur alternatif en Europe". Selon lui, "la taille nous permet d'investir et nous en avons besoin pour les années qui viennent, notamment dans la 4G (quatrième génération de téléphonie mobile, ndlr) ou la fibre optique".

Nouveau logo et nouveau slogan

Présent dans le mobile, le fixe, internet et le marché des entreprises, le nouveau groupe, filiale de Vivendi, aura pour marque unique SFR, avec un logo toujours de couleur rouge mais légèrement remanié. De même, après "Vivons mobile", SFR s'est doté d'un nouveau slogan, "Et le monde est à vous", qui fait écho à une précédente signature de l'opérateur, "Le monde sans fil est à vous".

L'opérateur, qui revendique 19,3 millions de clients mobile et 3,8 millions d'abonnés internet, proposera une nouvelle offre, Illimythics Famille, permettant des communications illimitées entre quatre mobiles SFR et vers la NeufBox familiale, qui devrait notamment intéresser les 35% d'abonnés Neuf Cegetel également clients de SFR. SFR mise par ailleurs sur la qualité de son service pour son offre ADSL "triple play" (téléphone, internet et télévision) : un dépannage gratuit sous 48 heures est garanti, ainsi que le prêt d'une clé 3G si la connexion est interrompue plusieurs jours.

Le groupe, qui compte 10.000 salariés, avait annoncé en juillet que le rapprochement entre Neuf et SFR se traduirait par la suppression de 450 postes, soit 5% des effectifs, dans le cadre d'un plan de départ volontaires.

D'après agence

le 30 septembre 2008 à 16:36
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