De Margerie : "mon salaire sera toujours trop gros"

le 03 avril 2009 à 11h41 , mis à jour le 03 avril 2009 à 12h03

Le patron de groupe pétrolier estime que la question du salaire des patrons est "un élément" de la crise, mais pas le plus important.

Gros, très gros, toujours trop gros ? Christophe de Margerie s'est exprimé vendredi matin sur France info sur l'épineuse question des salaires des patrons. Pour le directeur général du groupe Total, "que toute la question de la crise aujourd'hui soit faite sur la base du salaire des patrons, c'est certainement un élément", mais ce n'est pas "le plus important".

Le Premier ministre britannique Gordon Brown a fait savoir à l'issue du sommet du G20 que de nouvelles règles en matière de rémunération allaient être mises en place à l'échelle mondiale pour récompenser "les performances réelles et plus les échecs". "S'il y a des gens qui veulent légiférer qu'ils le fassent, mais enfin il y a un droit des sociétés qui a été fait par ces mêmes députés", s'est étonné Christophe de Margerie.

"Même si je le divise par deux, il sera toujours trop gros"

"Qu'il y ait une nécessité de voir qu'on ne peut pas avoir à la fois l'aide de l'Etat et des super salaires, c'est très bien", a-t-il affirmé, alors que le Sénat a adopté jeudi un amendement pour interdire l'attribution de stock-options et d'actions gratuites aux dirigeants de sociétés aidées par l'Etat. "Mais sinon, quand vous faites des résultats, quand votre bonus est lié à ces résultats, que les règles sont connues par tout le monde après on peut s'amuser à dire 'ils sont gros, ils sont pas gros'. Même si je le divise par deux, il sera toujours trop gros", a-t-il expliqué.

Le groupe Total a réalisé en 2008 des bénéfices record de 13,9 milliards d'euros et s'est attiré les foudres d'une partie de la classe politique en mars après avoir annoncé la suppression de 555 postes dans son usine de Gonfreville.

D'après agence

le 03 avril 2009 à 11:41

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5 Commentaires

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Clairevoyance, le 03/04/2009 à 14h29
Gros, pas gros... le probleme fondamental n'est pas la. Le vrai drame est que ce sont des gens comme lui qui dirigent reellement economiquement et politquement les democraties occidentales... en fonction de leurs interets propres...et bien que n'ayant aucune legitime democratique... Mais les francais l'ont montre... ils savent se revolter et renverser les tyrans...
Adv, le 03/04/2009 à 13h41
Il a raison ils seront toujours trop gros aux yeux de ceux qui gagnent moins. Je travaille dans une société américaine qui degade des bénéfices qui est dirigée par un patron qui a su la développer et nous amenner à fiare du chiffre d'affaire et que nos commissions soient interressantes (je suis commerciale mon salaire c'est moi) alors tant mieux si il gagne beaucoup d'argent il le mérite. arretons de tirer sur les patrons !! de toutes les facons en france à partir du moment ou vous commencez à gagner un peu d'argent à acheter un appartement on vous jalouse !! c'en est ainsi !
Blunt, le 03/04/2009 à 13h39
Ce n'est pas le fait que les patrons on de gros salaire qui derrenge, c'est surtout les la difference avec les employés "sous payé", comment un patron peut toucher entre 3 et 5 millions par ans alors qu'un employé moyen en touche 20000 au mieux!! c'est pareil pour les bonus, les retraites, enfin tous quoi!!
Polo85600, le 03/04/2009 à 13h35
Ce que je constate c'est que l'essence a augmentée (dans mon LECLERC) de 0.015 ? en une semaine ??? A quoi cela est-il du ? J'ai cru lire que le baril de pétrole avait baissé ? Ne peut-on pas imaginer une prime quand on est OBLIGE de faire des Kms pour aller au boulot, ce serait la prime de contribution au salaire et autres primes du PDG de TOTAL
Alain, le 03/04/2009 à 13h31
Chiche qu'il le divise par deux et donne les économies ainsi réalisées aux 555 virés !