H&M surveillé de près

le 01 novembre 2009 à 19h08 , mis à jour le 01 novembre 2009 à 19h16

Après la tentative de suicide d'un salarié, la marque est sous le coup d'une enquête de l'inspection du travail, qui a demandé une expertise avant la filialisation du site du Bourget.

L'inspection du travail a ouvert une enquête après la tentative de suicide d'un salarié de H&M et a demandé une expertise avant la filialisation du site du Bourget, en Seine-Saint-Denis, ont indiqué dimanche les syndicats, confirmant une information du Parisien. L'inspection du travail a transmis vendredi au CHSCT un courrier, dont l'AFP a obtenu copie, faisant état d'une lettre envoyée, "au représentant légal de la société H&M". La direction y est priée de procéder "à cette consultation (du CHSCT, ndlr) et à cette expertise avant la mise en oeuvre du projet et donc avant tout transfert des contrats de travail".

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Plus d'infos

Dans son courrier, l'inspection du travail informe également H&M que ses "services ouvrent une enquête afin de déterminer les causes" de la tentative de suicide d'un salarié du site logistique du Bourget le 27 octobre, lors d'une réunion entre les syndicats et la direction. "Etant donné le caractère grave de l'accident survenu le 27 octobre 2009, vous auriez déjà dû organiser une réunion du CHSCT dans les plus brefs délais", y souligne l'inspecteur du travail.

"Il ne faut pas se leurrer"

Un projet de filialisation, annoncé en juin, prévoit la séparation des entités vente et logistique du groupe jusqu'ici sous la direction d'une même autorité juridique. Selon Hamouda Amarouche (CFDT), membre du CHSCT, du fait de la demande d'expertise de l'inspection du travail "il n'y aura pas de transfert de contrats (de salariés du site logistique du Bourget, ndlr) le 2 novembre", comme cela était initialement prévu.

Cependant "il ne faut pas se leurrer", le transfert à GBC, société sous l'autorité de laquelle doivent passer les salariés du site logistique H&M du Bourget, "se fera, mais pas comme eux (la direction, ndlr) le souhaitent", a-t-il ajouté. Selon lui, GBC est "une coquille vide". La direction de H&M n'a pas pu être jointe dimanche. Gemina Mehiaou, de la CGT, a fait état pour sa part d'une "totale inactivité du site depuis mardi", du fait d'un "blocus de la direction", après la levée du blocus de grève des employés. Le site du Bourget emploie 280 personnes, selon la direction.

le 01 novembre 2009 à 19:08

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11 Commentaires

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MARY, le 02/11/2009 à 11h23
Anne, Merville lisez le dernier post de Yaya, 78. Ce qu'il dit est la vérité. Vous ne changerez pas certaines humains. Ils feront, quelquesoit les conditions de travail ou l'entreprise, tout pour mettre le bazar. Nous sommes bien payés pour l'avoir vécu avec notre ex-salarié. Il a démissionné et tant mieux pour nous, cela nous a évité un licenciement avec prime ! Nous avons "la mauvaise idée" d'être réglo avec les personnes que nous employons (CDI comme intérimaires), c'est notre éducation et nous n'en changerons pas. Mais avec ce salarié, nous avons eu la totale et vu le comportement qu'il semble avoir partout, il aura de grosses difficultés pour retrouver un CDI ! Anne, revenez sur terre, même les salariés entre eux sont prêts à se mettre des bâtons dans les roues ! Aujourd'hui, que ce soit entre patrons, entre collègues, entre patrons/salariés, il faut, lors des discussions hors travail, resté dans le vague et ne rien divulguer de ses opinions et/de sa vie privée. C'est malheureux mais c'est comme cela.
Christ86, le 02/11/2009 à 10h55
En parlant de surveillance la ste Aubade depuis le mois de juin a annoncé 104 licenciement et aujourd'hui ,apres plus de 4 mois, cette ste fait croire qu elle veut sauver 3 emplois les personnes sont deprimées et avaient fait leur deuil apres pour la plus part de ses dames de 25 a 35 ans d anciennetées.La aussi il faudrai la surveiller de plus pret avant qu un malheur arrive mais je pense que cela n est pas la seule entreprise a ce foutre de ses ouvrieres.l inspection du travail est au courant mais fera t elle le necéssaire j'en doute!!!!!!!!
Yaya, le 02/11/2009 à 09h41
Anne, Merville : "Le management et l'esprit d'équipe est la base de réussite de toute entreprise." je suis tout a fait d'accord par contre ce n'est pas parce que le management est bon que le comportement des salariés l'est aussi....il y a toujours dans une entreprise des faiseurs de trouble, des fainéants, des jaloux......donc une entreprise parfaite n'existe pas, il faut juste jongler avec chacun...et mener ( tous bien sur) l'entreprise a la prospérité Il faudrait déjà changer la mentalité et la vision de l'entreprise des français, (salariés et patrons) pour espérer voir un mieux et cela n'est pas prêt d'arriver de si tôt.
Pitco, le 02/11/2009 à 09h39
La première ressource d'une entreprise c'est les salariés car sans eux pas de produit fini.
Anne, le 02/11/2009 à 08h46
Yaya 88, les salariés ne sont pas mieux que les patrons je suis d'accord, mais lorsque le management est bon voire excellent le comportement des salariés l'est aussi. Le management et l'esprit d'équipe est la base de réussite de toute entreprise.
Kaiser, le 02/11/2009 à 08h00
Ok, c est dur pour les salaries, mutes ou changes de postesI. Il faut se reorganiser, changer ses habitudes, parfois se remettre en question,. C 'est tout cela qui est parfois dur a supporter,. Mais peut on pour toutes ces raisons empecher une entreprise de prendre des decisions pour sa propre survie. Nous sommes en guerre economique, et comme dans toute guerre, les chefs ont des decisions a prendre dans un sens ou dans l autre. Il faut le savoir et ne pas en vouloir a la terre entiere pour cela. Le suicide n est pas une solution
Silk, le 01/11/2009 à 22h17
Le taux de suicide lié au travail est d'au moins 1 personne / jour (étude de 2008) A France Telecom, c'était de toute évidence un problème critique. Grave chez Renault car c'était le même site. H
Moos, le 01/11/2009 à 21h42
Anne de Merville : tu parles d'objectivité, mais toi es tu objective dans tes propos ? Assurément non.
Yaya, le 01/11/2009 à 21h32
Anne, MERVILLE : les salariés entre eux ne sont pas mieux même pire des fois....que certains patrons
Nicolas, le 01/11/2009 à 21h05
Juste une question: Est ce qu'il y a plus de suicides ces derniers mois ou alors aucun média n'en parlait avant?