Image d'archives © REUTERSDans le cadre du plan de soutien annoncé en octobre en pleine tourmente financière, le Trésor américain avait décidé de plafonner les 25 salaires les plus élevés au sein des sept entreprises ayant reçu "une aide exceptionnelle" du gouvernement. Mais ce plan prévoyait d'éventuelles exceptions. L'éventualité, désormais, se concrétise, prend un ou plutôt des visages, et peut se chiffrer en monnaie sonnante et trébuchante. C'est ainsi que General Motors, Chrysler et GMAC peuvent en bénéficier.
Sont concernés : le directeur financier de General Motors, Christopher Liddell, le directeur général de Chrysler, Sergio Marchionne, et le directeur général de la société de services GMAC, Michael Carpenter, a indiqué le département du Trésor lors d'un point presse à Washington. Dans ces trois cas, le plafond de 500.000 dollars de salaire en numéraire sera allègrement dépassé.
"Retenir ou attirer les talents"
Chez GM, Christopher Liddell, débauché chez le fabricant de logiciels Microsoft lundi, aura droit à 750.000 dollars en numéraire en 2010. Les 5,45 millions de dollars en actions qu'il recevra en plus seront en revanche bloqués jusqu'en 2011, année à partir de laquelle il pourra les revendre par tranches d'un tiers.
Sergio Marchionne, qui est également le patron de Fiat, sera rémunéré 600.000 dollars pour son rôle de numéro deux du conseil d'administration de Chrysler en 2009. Mais il ne recevra pas d'actions. Enfin Michael Carpenter aura droit à un salaire de 950.000 dollars en numéraire. S'y ajouteront jusqu'à 8,55 millions de dollars en actions.
Autant d'entorses à la règle justifiées mercredi lors d'un point presse par le département du Trésor. "Les exceptions sont accordées en fonction de questions comme : est-ce dans l'intérêt des contribuables ? Permettront-elles de retenir ou d'attirer les talents ?" a indiqué un responsable du Trésor.
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