Trop laids, trop gros pour travailler chez Prada Japon ?

Par TF1 News (D'après agence), le 16 mars 2010 à 10h07 , mis à jour le 16 mars 2010 à 10h13

Des employés japonais de la maison de couture disent avoir été l'objet de discriminations. L'une d'elle assure qu'il lui aurait été conseillé de maigrir.

Le site de la maison de couture Prada.Le site de la maison de couture Prada. © Prada

Faut-il être jeune, beau, mince et bien coiffé pour travailler chez Prada ? Certains employés affirment que oui. Dans le quotidien japonais Japan Times, l'ex-directrice générale de Prada Japon, Rina Bovrisse, a déclaré avoir reçu en mai 2009 une lettre de l'administrateur délégué du groupe, Davide Sesia, lui intimant l'ordre de licencier les 15 employés en question.

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Rina Bovrisse, qui a reçu samedi une lettre de licenciement avec prise  d'effet lundi, affirme en outre avoir été elle-même l'objet de discriminations: il lui aurait été conseillé entre autres de maigrir et de changer de coupe de  cheveux.

Des accusations fermement démenties par Prada, qui les qualifie de "sans fondement". "Prada souhaite également souligner que le tribunal japonais compétent a rejeté toutes les accusations de l'employée et a établi que son licenciement était parfaitement légitime". Prada Japon, qui gère une quarantaine de boutiques de la griffe, emploie 500 personnes.

Par TF1 News (D'après agence) le 16 mars 2010 à 10:07
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