Chez McDo l'expérience vaut un diplôme

Par TF1 News (d'après agence), le 22 mars 2011 à 16h00 , mis à jour le 22 mars 2011 à 16h04

Le ministère de l'Education nationale a signé mardi un accord-cadre avec McDonald's portant sur la validation des acquis de l'expérience qui permettra aux employés de l'enseigne de transformer leur expérience en diplôme reconnu.

Le logo de McDonald's © McDonald's

"Tout le monde n'a pas la chance d'aller à l'école jusqu'au diplôme. L'Education nationale a comme devoir d'offrir une deuxième chance", a déclaré lors d'une conférence de presse au ministère le ministre Luc Chatel, qui a rappelé qu'environ 120.000 jeunes quittaient le système éducatif sans diplôme chaque année. Mardi, le ministère de l'Education nationale a signé mardi un accord-cadre avec la chapîne de restauration rapide portant sur la validation des acquis de l'expérience (VAE) qui permettra aux employés de l'enseigne de transformer leur expérience en diplôme reconnu. Cet accord permettra aux "équipiers" de McDonald's travaillant en caisse ou en cuisine (soit 80% des 63.000 salariés de l'enseigne en France) de sanctionner leur expérience par un CAP, un BTS ou un bac pro.

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"C'est la reconnaissance officielle d'un métier coeur pour McDonald's, qui n'a pas été souvent valorisé, a déclaré Jean-Pierre Petit, Pdg de McDonald's France. Notre objectif est de permettre à un millier d'équipiers d'accéder à la VAE sur trois ans." Charlotte Sinata, 23 ans, a arrêté l'école en 3e et travaille chez "McDo" depuis six ans. Elle espère obtenir son CAP d'agent polyvalent de restauration à la fin de l'année. "Ce serait une vraie reconnaissance, a-t-elle expliqué à la presse. Et il me faut ce diplôme si je veux pouvoir dire à ma fille de bien travailler plus tard." "Un diplôme, c'est très important. Cela ouvre toutes les portes et donne une grande fierté", a ajouté Sophia Djeba, équipière chez McDonald's depuis bientôt sept ans. Elle est arrivée en France de Côte d'Ivoire sans diplôme il y a huit ans.

Un accord existait déjà depuis 2004 pour les directeurs de restaurants et l'enseigne souhaite étendre le dispositif aux managers. Depuis 2002, la VAE permet d'obtenir un diplôme ou un titre grâce à son expérience professionnelle, acquise dans le cadre d'une activité salariée, non salariée ou bénévole. Une vingtaine d'accords ont déjà été signés avec des entreprises comme la Fnac, GDF-Suez, Danone ou récemment L'Oréal.

Par TF1 News (d'après agence) le 22 mars 2011 à 16:00

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12 Commentaires

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421123, le 26/03/2011 à 14h36
C'est le côté pragmatique et positif des Employeurs anglo-saxons, nous avons encore beaucoup à apprendre d'eux...(J'ai fait ma carrière dans une firme anglaise).
nhyves, le 23/03/2011 à 11h12
Merci à Mc DOnald - une enseigne américaine qui a toujours axé son dévelopement sur : 1/ L'utilisation de viandes bovines de chez nos agriculteurs - 2/ Une transparence sur la tracabilite du boeuf et l utilisation uniquement du muscle du boeuf - 3/ ne jamais avoir vendu du boeuf Halal contrairement à l'enseigne francaise Quick (qui fait honte) et - 4/ toujours avoir respecte ses employés avec maintenant ces acquis profesionnels. Grand merci à ce fast food américain qui place sa strategie au coeur du social et patriotisme francais
chronos34, le 23/03/2011 à 09h10
Exact;mac do ne vend pas de "hallal",mais ca n'empeche pas que beaucoup de musulmans aillent y manger,dans ma ville il y en a deux,et j'en vois pas mal dans les macs do,alors que l'on ne vienne pas dire que ce n'est pas vrai,meme que pas mal passent par le "drive".......................
vicdiane02, le 23/03/2011 à 07h15
C'est le cas, les employes mac do vont suivre le même cursus qu'une VAE classique qui existe depuis des années c'est juste un coup de pub mac do, tout le monde peut monter un dossier de VAE dès lors qu'il a 3 ans d'experience au poste
silverfox06, le 22/03/2011 à 23h53
Bonjour les clichés (et McDo ne vend pas de hallal, c'est Quick) ! Ce qui est validé ici, c'est l'expérience en terme de gestion ou de management ! Qu'importe ce que vend la société, la gestion reste de la gestion et le management reste du management.
silver.swan, le 22/03/2011 à 21h07
La carotte fait avancer l'âne.
mpb67, le 22/03/2011 à 19h51
Le reve americain a la francaise: diplome de chez Mcdo a vendre du burger hallal. Encore une decennie de ce desastre culturel, politique et economique et nous serons revenus au moyen age, sponsorise par des marques americaines.
anna160309, le 22/03/2011 à 19h50
à voir vos fautes, il faudrait retourner à l'école pour vous c'est sur! Très bonne décision en tout cas!
eltacantal, le 22/03/2011 à 19h50
OK pour une validation des acquis de l'expérience. Il faut que cela soit étendu à toutes les entreprises : cela évitera de voir des personnes qui avaient des postes de cadres (montés à l'ancienneté), ne plus pouvoir postuler car leur diplôme officiel est largement en dessous des compétences acquises. Et dans un monde ou un bout de papier est plus prisé à l'embauche qu'une expérience similaire ...
aracatac, le 22/03/2011 à 19h40
M auvaise A limentation C ertifiée - D estination O bésité (lol)