Quitter sa boîte ? Près d'un salarié sur trois y songe

le 26 septembre 2011 à 08h55 , mis à jour le 26 septembre 2011 à 09h02

Selon une étude publiée lundi, seuls 50% des salariés français se disent toujours très attachés à leur boite. La chute de la satisfaction au travail explique en partie ce phénomène.

Vous êtes au travail ? Observez les collègues autour de vous : près d'un sur trois songe en ce moment à quitter son entreprise. Cette tendance, en forte hausse, est révélée dans l'enquête publiée lundi par Mercer, un cabinet de conseil en ressources humaines.

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Quelque 30% des salariés français "songent en ce moment sérieusement à quitter leur entreprise", un chiffre en hausse de 57% par rapport à une précédente enquête menée en 2007. Seuls 50% d'entre eux "ressentent encore un fort attachement" à celle-ci. La chute de la satisfaction au travail explique en partie ce phénomène, selon l'enquête, le taux de salariés se déclarant "satisfaits" passant de 72 à 57% entre 2007 et 2011.

Les produits de la boîte toujours recommandés

Pourtant, la motivation des salariés n'a pas varié: 53% d'entre eux sont "tout à fait prêts à aller au-delà des exigences de leur fonction pour aider leur entreprise à réussir" et 56% continuent de "recommander vivement les produits ou services de l'entreprise à leurs amis ou leurs proches", des résultats identiques à ceux de 2007.

Depuis la crise, les salariés estiment en outre que leur entreprise est plus efficiente ou mieux gérée et 57% disent croire à sa réussite future. Mais cet optimisme ne vaut pas pour leur situation personnelle, seuls 53% estimant que le "niveau de sécurité de l'emploi dans leur entreprise est aussi bon que celui des entreprises de leur secteur".

Cette enquête a été réalisée au cours des six derniers mois en France auprès de 2.000 salariés, interrogés en ligne à leur domicile.

le 26 septembre 2011 à 08:55

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27 Commentaires

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samain87, le 27/09/2011 à 12h05
Fonctionnaire d'état ou assimilé, j'aimerai bien savoir, car on ne quitte pas la fonction publique comme cela ?
sophie70000, le 26/09/2011 à 19h02
J'ai démissionné en ayant pas assuré mes arrières comme vous dites et pourtant j'ai vite retrouvé un autre boulot. Comme quoi hein, quand on veut......
421123, le 26/09/2011 à 18h01
Démissionner si l'on est pas d'accord, (après avoir assuré ses arrières), reste une de mes grandes satisfactions.
claude4472, le 26/09/2011 à 17h55
C'est ce que je viens de faire il n'y a pas 3 mois. Souffrance au travail, faire plus avec moins de personnel, patron soud au lettre recomandé. Il m'a fallu du temps pour osé partir, mais je ne le regrette pas car present je part de nouveau travaillé avec le sourire.
vingas, le 26/09/2011 à 16h39
Je l'ai fait 12 fois, mais j'avais toujours un autre emploi en vue avant de donner ma démission .. à chaque fois pour un meilleur salaire
jean06riencore, le 26/09/2011 à 16h19
Mettons nous à la place d'un employeur qui voit les bons éléments partir et les mauvais rester.
philaub20, le 26/09/2011 à 16h08
Quand l'entreprise déménage il n'y a que la rupture conventionnelle de possible ? logiquement la rupture de contrat par l'employeur et donc obligatoire non ? (sauf si il y avait une clause de mobilité, bien que l'on voudrait ne pas signer mais si on signe pas on n'a pas le boulot).
philaub20, le 26/09/2011 à 16h05
C'est possible ça ?
titizom, le 26/09/2011 à 15h30
On peut avancer dans la vie sans a avoir a changer de boite comme de chemise....
moosehead25, le 26/09/2011 à 14h58
23 ans de maison et toujours en progrès.