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© TF1/LCILes négociations sur le temps de travail et les salaires dans les hôtels-cafés-restaurants ont débouché lundi sur un texte d'accord, confirmant les 39 heures, que devraient signer quatre syndicats et trois fédérations patronales, selon des sources concordantes. Cet accord, que devraient parapher les syndicats à l'exception de la CGT, concerne 800.000 salariés. Il remplace celui de juillet 2004 annulé en octobre 2006 par le Conseil d'Etat, en raison de la non conformité du "système des heures d'équivalence" permettant aux employeurs de ne pas augmenter les heures supplémentaires.
Un retour aux 39 heures ? Trois quarts des patrons y sont favorablesUn retour aux 39 heures ? Trois quarts des patrons y sont favorables
Selon un sondage pour Les Echos, 73% des patrons sont pour un retour aux 39 heures de travail hebdomadaire, plus pour des "préoccupations très pragmatiques" que pour une "posture idéologique".
Publié le 03/03/2011
"Nous signons le texte proposé par les trois fédérations patronales (Umih, Synhorcat et GNC) qui consacre l'abandon définitif des heures d'équivalence et qui reprend toutes les revendications de la CFDT", a annoncé Johanny Ramos (CFDT) à l'AFP. De son côté, André Daguin, président de l'Umih, a indiqué "qu'un syndicat de salariés va signer aujourd'hui et les trois autres (FO, CFTC et CFE-CGC, ndlr) signeront vendredi prochain à 9 heures". Le ministre délégué à l'Emploi, Gérard Larcher, a pour sa part déclaré accueillir avec "une très grande satisfaction" cet accord qui "met fin au régime dérogatoire des équivalences" et contient "une nouvelle grille de salaires".
(D'après agence)
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