Ghosn demande des mesures concrètes après les suicides chez Renault

Technocentre de Renault à Guyancourt © Jean Descombels

Après trois suicides en quatre mois au Technocentre de Guyancourt, dans les Yvelines, la direction de Renault passe à l'action. Des administrateurs salariés CFE-CGC (syndicat majoritaire) avaient déjà noté mercredi la "prise de conscience" de la direction. Là, le PDG de Renault, Carlos Ghosn, a annocné jeudi avoir demandé un plan d'"actions concrètes" qui pourra concerner l'ensemble de l'entreprise. Ces suicides "doivent être analysés de manière sérieuse et approfondie et de cette analyse doivent découler un certain nombre d'actions concrètes."

Sont chargés de cette mission le directeur général adjoint de Renault, Jean-Louis Ricaud, et le directeur du Technocentre, Michel Faivre-Duboz. Ils devront présenter des mesures concrètes le 15 mars prochain lors d'un comité exécutif de l'entreprise. "Une réflexion approfondie est en cours sur la gestion de la charge de travail, sur la gestion des difficultés rencontrées et sur les conditions de travail au Technocentre et plus largement dans l'entreprise", a expliqué le PDG. Le directeur du Technocentre a lui estimé qu'il fallait "remettre le management des hommes au coeur du fonctionnement" de Renault.

Au total en deux ans, cinq salariés du Technocentre ont tenté de mettre fin à leurs jours, dont quatre sur le site. L'un en a réchappé. Le Parquet de Versailles a ouvert une enquête préliminaire après le dernier suicide, le 16 février, pour déterminer si des infractions ont été commises.