© DRLa direction de PSA Peugeot Citroën a confirmé jeudi la suppression de 4800 postes en 2007 en France sur 122.000 salariés, par des départs volontaires et des non-remplacements de salariés partant à la retraite. "Le comité central d'entreprise de PSA Peugeot Citroën est convoqué en séance extraordinaire le 9 mai 2007. Cette réunion portera sur un projet de réduction des effectifs de structure de l'activité automobile sur la base de départs volontaires", a indiqué la direction.
"Le groupe devrait ainsi diminuer ses effectifs sans avoir recours à un plan social avec licenciements", a-t-elle ajouté. Elle justifie ces suppressions de postes par le fait que "le contexte de l'entreprise est marqué depuis 4 ans par la stagnation des ventes du groupe en Europe et par la baisse de sa rentabilité". Le projet qui sera présenté au CCE, pour consultation, "vise à contribuer à la réduction des frais de structure, un des objectifs du groupe pour retrouver croissance et rentabilité".
Selon les syndicats, ces "départs volontaires concernent uniquement la main d'oeuvre indirecte, c'est-à-dire hors production" (études, services, ressources humaines, maintenance...) et "il n'y aura pas de fermeture de sites car nous souffrons selon la direction d'un problème global de structure". Dans le détail, les syndicats affirment qu'il y aura 1800 départs d'ouvriers professionnels, 1800 ETAM (employés, agents de maîtrise) et 1200 ingénieurs, et que la mise en place de ce plan débutera à partir du 1er juin pour se terminer fin décembre.
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