Le forum sur le service minimum © LCILe débat sur Internet est à la mode : appliquons-le à un sujet qui déchaîne les passions. C'est semble-t-il ce que s'est dit le ministère du Travail en lançant son grand forum sur le service minimum."Les internautes sont invités à venir s'exprimer, à donner leur avis, faire partager leurs expériences sur le site du débat public à partir du 9 juillet et jusqu'au début du mois de septembre 2007", explique le ministère : "Prévention des conflits, négociations entre les entreprises et les organisations syndicales, organisation d'un service garanti en cas de perturbations, dialogue avec les usagers, vote à bulletin secret, non paiement des jours de grève, tels seront les thèmes proposés pour le débat".
Sur le site en question, les débuts du forum sont plutôt timides mais une poignée d'internautes échange déjà des arguments. Un dénommé "Banou" joue le pragmatisme : "C'est une bonne chose que de mettre en place un service minimum. Reste à savoir comment il sera mis en place". "Presidente" appelle, de son côté, à la prudence : "Le droit de grève ne doit en aucun cas être remis en cause. Mais, tout comme dans le secteur hospitalier, un préavis doit être posé". Jean-Paul, lui, se révolte contre les syndicats : "Ils font grève et ne se rendent pas compte que de nombreux employés précaires ne peuvent se rendre à leur travail et sont de ce fait bel et bien licenciés".
Entrave au droit de grève?
Le projet de loi sur le service minimum "dans les transports terrestres réguliers de voyageurs", adopté la semaine dernière en Conseil des ministres, doit être examiné à partir du 17 juillet au Sénat et voté "dès cet été", selon le gouvernement. Il contient deux dispositions très contestées par les syndicats, qui y voient une entrave au droit de grève : l'obligation pour le salarié de se déclarer gréviste 48 heures avant le conflit sous peine de "sanction disciplinaire" et la consultation possible du personnel à bulletins secrets après huit jours de grève.
Pour Xavier Bertrand, ce projet "fixe un cadre équilibré, dans le respect du droit de grève, qui permettra de renforcer le dialogue social dans les entreprises". Il permettra "d'assurer aux usagers, en cas de grève ou de perturbation prévisible, un service réduit mais organisé", assure le ministre du Travail.
Avec agence
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