Les seniors ne veulent pas raccrocher

Par A.D. , le 07 août 2007 à 09h37 , mis à jour le 07 août 2007 à 10h22

63% des Français veulent pouvoir travailler après 65 ans selon un sondage CSA réalisé pour le Parisien.

travail senior télétravail emploi © DR

C'est le sondage surprise de la semaine : 63% des Français veulent pouvoir travailler après 65 ans selon un sondage CSA réalisé pour le Parisien. Un changement de cap important après les montées de boucliers contre la réforme des retraites annoncée par Fillon en 2003 qui a allongé la durée de cotisation à 42 ans.
 
La motivation est plus ou moins importante en fonction du poste occupé : les ouvriers et les cadres sont mitigés avec 56% et 53%, mais les cadres et les professions libérales sont 82%  à être pour cette idée. Entre public et privé, la différence est légère puisque si 55% des salariés du public sont pour le travail après 65 ans, ceux du privé sont 63% soit "seulement" 8% de plus. Mais la différence la plus frappante revient aux clivages politiques puisque si 82% des sympathisants UMP sont pour la mesure, seulement 48% des partisans du PS sont prêts à travailler plus longtemps.

Mise en retraite forcée

Un sondage qui révèle encore davantage les failles de notre système puisque si les Français souhaitent travailler plus longtemps, dans les faits cela est très compliqué : chaque année entre 86 000 et 107 500 salariés sont mis à la retraite avant l'heure, selon la règle de mise en retraite forcée qui autorise l'employeur à mettre son salarié en retraite avant l'âge officiel de départ. Seulement 37, 7% des 55-64 ans travaillaient en 2005 en France. Après l'Italie, c'est le taux d'emploi des seniors le plus bas d'Europe.

Par A.D. le 07 août 2007 à 09:37
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27 Commentaires

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  • Pat, le 16/10/2009 à 04h20

    Bonjour je suis d origine americaine vivant en france et en europe depuis 40ans etj ai 55ans j ai jamais compris pourquoi appelle t on les gens de plus de 55ans et meme moins des fois des seniors c est un mot qui me fait rire un peu car dans d autres pays par exemple en europe suede norvege finlande danemark alllemagne preque toute l europe et puis au etats unis se mot senior n est auncunement prononce il n ya pas de difference entre jeune et moins jeune et de conflits en principe les gens de toutes generation arrive a vivre normalement sans se tirer dans les pates sauf en france ont le remarque malheureusement.dans tous cest pays tous le monde est dans le meme bateau et la retraite partout en europe c est 67 en moyenne il n ya qu en france que l ont voit cela moi qui voyage pour mon travail en europe beaucoup de pays europeens n arrive pas a comprendre le probleme francais je suis d accord que l ont met la retraite a 60 mais pourquoi faire un date butoir dire a une personne qui arrive a 60 qu il est plus apte a travailler et qu il est vieux ont n est pas vieux a 60 meme a 70 cela bien sur depent de la vie professionnelle de la personne entierement d accord pour les metiers penibles de les faire partir a 60 ou meme avant mais cette date butoir c est imcomprehensible le problleme de l age je croit est un probleme francais je croit un changemenet de mentalite serait profitable a la france car c est mauvais pour les jeunes surtout parceque la france ne donne pas l exemple en la matiere merci beaucoup

  • Propro, le 08/08/2007 à 14h50

    Cela est vrai, il n'y a qua voir les bancs de l'assemblée et du sénat. La loi devrait s'appliquer à tous. A 60 ans à la retraite. Il est vrai que nos hommes politiques ne se fatiguent pas trop, ils peuvent tenir leur place tres tres longtemps

  • JP85600, le 08/08/2007 à 14h08

    Citation : La prise de conscience s'opère tranquillement mais sûrement en France pour l'Emploi des Seniors! Cela est plus que nécessaire car nous accusons un retard trés sévère sur nos voisins européens. Le taux d'emploi des seniors en France est trés bas, c'est un gâchis social et économique majeur Il faudrait peut-être aussi que les employeurs prennent conscience du problème, car il est bien beau de dire que les français ne travaillent pas assez longtemps mais encore faut-il l'appliquer. Un "ancien" pour former un jeune --- Idéal mais cela à un coût, donc les entreprises demandent des aides ...... C'est un cercle vicieux dont il est difficle de sortir. D'autres part je pense qu'un temps mini de cotisation est nécessaire, mais qu'après le personne doit pouvoir faire son choix en fonction de sa volonte

  • Bb, le 08/08/2007 à 11h41

    Il faut SURTOUT TENIR COMPTE DES METIERS PENIBLES AVANT TOUT... Ceux qui veulent poursuivre leur carrière pourquoi pas et, bien au contraire; mais j'ai pour ma part dans l'objectif tout ces jeunes qui eux ne veulent pas travaillés, ou à leur rytmes.. BB

  • Caraf, le 08/08/2007 à 10h36

    Pour partir en retraite à 60ans, 65 ans ou 90 ans, il faudrait déjà avoir un travail. La France n'aime pas ses aînés. Elle les paupérise en les licenciant. Que vont-ils toucher comme retraite ? Leurs enfants devront-ils les aider ? Encore faudrait-il qu'ils aient eux-mêmes un travail! Hélas, népotisme oblige, et le roi n'est pas leur cousin ! Au fait qui porte la responsabilité de cette pénurie de travail, de cette France sclérosée ? Ne serait-ce pas la construction politique de l'Union Européenne au lieu d'une construction économique forte et d'une harmonisation de la fiscalité ? Pauvres, pauvres Français... Que vont-ils devenir ? SDF, dans le meilleur des cas.

  • NOSJEAN, le 08/08/2007 à 09h48

    Je m'étonne que l'on fasse autant de vague sur un sujet tel que le travail des seniors après 65 ans .Il y a tellement de jeunes qui voudraient travailler et personne n'en parle . Quand 100% des Français auront un travail non précaire et à temps plein , que toutes les heures supplémentaires qui sont réellement effectuées seront payées , alors la on pourra envisager de faire travailler les seniors jusqu'à la mort et travailler plus pour gagner plus . Nous sommes dans un pays soi disant libre et je respecte le choix de ceux qui veulent travailler longtemps, mais de grace vous les médias qui êtes à la solde du pouvoir , arrêtez de prendre les gens pour des imbéciles en publiant des sondages qui ne reffletent aucune réalité, mais qui donnent du crédit aux promesses électorales .Si parfois vous fesiez allusion aux bénéfices des grand groupes la situation des entreprises n'est pas aussi catastrophique que l'on pense ,les actionnaires s'en tirent bien rien qu'en regardant la bourse même si elle baisse en ce moment,mais elle avait tellement augmanté avant .Vraiement donnez nous de vrais informations, qu'elles soient bonnes ou non pour le gouvernement

  • Marc, le 08/08/2007 à 08h38

    Le seul problème que pose la volonté de travail des retraités , c'est qu'ils rafflent les postes des seniors (entre 50 et 60 ans) qui, encore en période d'activité, recherchent du travail. D'autant plus que les retraités acceptent des salaires inférieurs, ceux-ci n'étant qu'un complément de revenus. On pourrait aussi conseiller aux retraités qui s'ennuient, de s'investir dans des associations où là ils ne prendraient pas la place de seniors qui ont besoin de travailler pour vivre.

  • Daniel, le 07/08/2007 à 21h32

    Je pense que ce qui veulent ou doivent travailler plus longtemps doivent pouvoir le faire de facon claire par contre il est tout a fait normal aussi de vouloir s arreter a 60 ans pour profiter de sa retraite meritee encore faut il pouvoir le faire d autres part plein de jeunes voudraient travailler me semble t il et n ont qu un mince acces au travail ou est l equilibre?APRES LA CULPABILISATION des jeunes on va passer a celle des aines? je pense clairement que ce sondage est bidon!

  • DEBAIN, le 07/08/2007 à 21h11

    65 pour cent veulent travailler plus ca me fait rire ...ce sont des fonctionnaires de la poste sans doute je fais partie des travailleurs qui ont un boulot physique je n ai pas envie de travailler apres 60 ans

  • JPG, le 07/08/2007 à 19h02

    Tout dépend de la peinibilité du travail , de l'ambiance dans l'entreprise , de la situation familiale . En effet un couple de personnes de + de 60 ans avec des petits enfants auront envie d'etre avec ceux , alors que celui ou celle qui est seul préférera continuer à travailler . Il y a un tas de parametre à prendre en compte et je doute que ce sondage soit la réalité des faits

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