© TF1/LCI.frLa nouvelle devrait réjouir les salariés. Le lundi de Pentecôte redevient un jour férié dès cet année, a indiqué mardi une source gouvernementalele. Le principe d'une "journée de solidarité" choisie au sein de l'entreprise sera lui conservé. Cette source a confirmé une information parue mardi dans La Tribune. Le ministre du Travail Xavier Bertrand avait récemment plaidé pour "une journée de solidarité à la carte" en faveur des personnes âgées ou handicapées, sous la forme d'"une journée de RTT, deux demi-journées ou plutôt sept heures dans l'année".
Le lundi de Pentecôte travaillé est-il illégal ?
La Cour de cassation doit déterminer si la suppression du lundi de Pentecôte en tant que jour férié, ne rompt pas l'égalité des Français devant l'impôt. En cas d'inconstitutionnalité, les salariés pourraient demander le remboursement de près de 10 milliards d'euros.
Publié le 01/03/2011
Lors de ses voeux à la presse, Xavier Bertrand avait déjà déclaré son accord avec le rapport sur le lundi de Pentecôte déposé en décembre par le secrétaire d'Etat à la Prospective Eric Besson, et qui privilégiait cette option "à la carte". Interrogé mardi par l'AFP, son cabinet n'a pas souhaité commenter les informations de La Tribune.
2 milliards d'euros
C'est après la canicule de 2003, qui avait causé la mort de 15.000 personnes et révélé les carences dans la charge des personnes âgées en France, que le gouvernement de Jean-Pierre Raffarin avait fait du lundi de Pentecôte, qui gardait son caractère férié, un jour "travaillé par solidarité". Cette journée donne lieu au paiement par les entreprises d'une contribution correspondant aux salaires non versés. Sont ainsi dégagés environ deux milliards d'euros par an pour aider au financement de mesures en faveur des personnes dépendantes, âgées ou handicapées.
Sa mise en place cacophonique, en 2005, avait déjà abouti à un assouplissement. Les entreprises et les administrations avaient obtenu de choisir la date de cette journée non payée, et c'est seulement faute d'accord qu'elle restait fixée au lundi de Pentecôte.
Les deux années suivantes cependant, le flou a persisté. Dans le privé, notamment, certaines entreprises ont fait de ce lundi une journée travaillée ordinaire alors que d'autres en faisaient "cadeau" à leurs salariés. En 2007, moins de la moitié des Français sont allés travailler gratuitement le lundi de Pentecôte.
(D'après agence)
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