Un quatrième suicide

le 12 mars 2008 à 07h19 , mis à jour le 12 mars 2008 à 10h58

Selon une source syndicale, le salarié, employé par un prestataire de service, était "surmené" avant de se donner la mort à son domicile.

Technocentre Guyancourt de Renault © LCI

La série noire continue au Technocentre de Renault à Guyancourt, dans les Yvelines. Un salarié employé par un prestataire de services travaillant sur place s'est suicidé le mois dernier à son domicile. Selon La Tribune, citant une source syndicale, le salarié, qu'on "disait surmené", s'est "suicidé chez lui un dimanche". Il était employé depuis juillet dernier à la conception de systèmes informatiques pour la société de prestations techniques Assystem. "Il avait travaillé auparavant au Technocentre pour d'autres sociétés", a précisé une porte-parole de Renault.

Un comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail extraordinaire s'est tenu cette semaine au sein du prestataire. Et les syndicats pourraient à leur tour réclamer la convocation d'un CHSCT chez Renault, écrit La Tribune, soulignant qu'"il est impossible à ce stade d'établir un lien" entre ce suicide et les "conditions de travail" au Technocentre.

Trois suicides entre 2006 et 2007

L'annonce de ce suicide intervient au plus mauvais moment pour Renault. Le directeur des ressources humaines du groupe avait en effet estimé mardi que l'entreprise était sur "la bonne voie" concernant les conditions de travail à Guyancourt. Le cas de ce salarié d'Assystem n'a pas cependant pas été évoqué. "Il ne revient pas à Renault de commenter le décès d'une personne qui n'était pas salariée de l'entreprise", s'est défendu le porte-parole du constructeur, rappelant que le suicide était intervenu à son domicile et évoquant le respect de la vie privée de la famille endeuillée.

Mardi, Renault a notamment souligné qu'un "certain nombre de mesures" avaient été prises depuis un an, dont "la mise en place d'un DRH à part entière dont la mission est majoritairement de s'occuper des conditions de travail" au Technocentre. Le constructeur a également "déployé une nouvelle organisation ressources humaines" avec 95 "responsables RH de proximité" en France qui ont en charge environ 350 personnes, contre en moyenne 700 sous l'ancien système. Entre fin 2006 et début 2007, trois salariés du Technocentre de Renault à Guyancourt se sont donnés la mort.

D'après agence

le 12 mars 2008 à 07:19

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12 Commentaires

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Réré, le 12/03/2008 à 11h04
Travailler plus pour gagner plus pour mourrir plus !
Audrey, le 12/03/2008 à 11h03
Combien de mort faudra-t-il encore pour qu'on arrête le harcèlement au travail ? toujours plus pourquoi ? on est tous voué à service d'encre au sol.
Nico, le 12/03/2008 à 10h57
Je trouve scandaleux que les syndicates utilisent ces evenements tragiques pour exposer leur propagande.
Bean, le 12/03/2008 à 10h43
Qu'ils sont fragiles psychologiquement ces français! Qu'ils aillent un peu à l'étranger voir les conditions de travail ailleurs, ils en reviendront rassérénés!
DUPONT, le 12/03/2008 à 10h21
Cela commence à faire beaucoup ! Renault ne va pas pouvoir garder bien longtemps la tête dans le sable !
Marc adrien, le 12/03/2008 à 09h56
Des suicides, donc des morts, et personnes ne s'en inquiète, cela ne coincide t'il pas avec l'arrivé de Carlos Ghosn ?
Antoine V, le 12/03/2008 à 09h35
Je pense qu'en terme de déshumanisation on ne pouvait pas faire pire. Même mort, le prestataire ne reçoit aucun témoignage de la part de la société où il effectuait sa mission J'aurais imaginé que Renault se serait fendu d'un "toutes nos condoléances à la famille". J'ai honte pour eux
Lulucastagnette, le 12/03/2008 à 09h33
Je suis surprise de voir un tauix aussi important de suicide au technocentre ,j'y ai travaillé pendant 5 ans et franchement les conditions sont optimum pour les employés(es) salon de coiffure,banque,4 voir 5 restaurants d'entreprise,bibliothèque gigantesque,terrasse pour le cafe ect ect ...la liste est longue . aujourd'hui je suis chez un coucurent de renault je n'ai pas les mêmes privilèges...
Rani, le 12/03/2008 à 08h36
Il y a vraiment un problème dans cette entreprise, comme dans beaucoup d'autres, d'ailleurs ! combien faudra-t-il de suicides pour qu'enfin,les mentalités changent et qu'on ne considère plus les employés comme des riens du tout et des machines à produire ? Condoléances à sa famille ...
Pierre, le 12/03/2008 à 08h33
Encore!!!que fait l'inspection du travail, et plutot l'etat car il s'agit d'une gravité maximum , et on a pas parlé du suiside de l'employé de la BNP.c'est vrai que les elections sonts plus importantes!!!!!