Bertrand présente sa réforme aux partenaires sociaux

le 28 avril 2008 à 07h31 , mis à jour le 28 avril 2008 à 14h20

Au menu des discussions de ce lundi : l'augmentation de la durée de cotisation à 41 ans d'ici 2012. Une mesure très critiquée par les syndicats.

Bertrand partenaires sociauxXavier Bertrand reçoit les partenaires sociaux © TF1/LCI

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Bertrand s'explique sur les retraites
 

Alors que le gouvernement a transmis dimanche aux partenaires sociaux ses orientations sur les retraites, syndicats et patronat se retrouvent ce lundi matin autour de la table des négociations au ministère du travail. Ce document, dont l'AFP a eu connaissance et qui synthétise les intentions du gouvernement en matière de réforme des retraites, sera au centre de discussions avec Xavier Bertrand.
 
Dans ce texte, le ministre confirme qu'aucun élément nouveau n'est intervenu selon lui depuis la loi Fillon de 2003 et qu'en conséquence, comme prévu dans cette loi, la durée de cotisation exigée pour une retraite à taux plein augmentera progressivement de 40 ans actuellement à 41 ans en 2012. Une mesure inacceptable selon Jean-Claude Mailly, le secrétaire générale de Force Ouvrière (écouter sa réaction).

Les pensions de retraite, qui ont augmenté de 1,1% au 1er janvier, bénéficieront d'une nouvelle hausse au 1er septembre, d'un montant non encore fixé. La pension de réversion pour les veufs et veuves, actuellement égale à 54% de la retraite du conjoint disparu, passera à 56% début 2009, 58% début 2010 et 60% début 2011. Le gouvernement confirme que le minimum vieillesse sera revalorisé de 5% par an d'ici 2012.

Indemnité de départ
 
Par ailleurs, le gouvernement incitera financièrement les entreprises à employer plus de seniors en infligeant à compter de 2010 une cotisation supplémentaire aux entreprises n'ayant pas conclu d'accord sur ce thème avec les syndicats. Dans l'immédiat, les conditions permettant de cumuler un emploi et une retraite seront assouplies, et la surcote dont bénéficient les salariés continuant à travailler alors qu'ils ont atteint la durée de cotisation requise sera améliorée. L'indemnité de départ à la retraite sera majorée si la durée de cotisation minimale est dépassée.
 
L'âge à partir duquel un chômeur est dispensé de recherche d'emploi, actuellement de 57 ans et demi sera progressivement relevé au fur et à mesure des résultats obtenus en matière d'emploi des seniors. Sans donner de précision chiffrée, le document indique que les excédents financiers de l'Unedic (assurance-chômage) doivent permettre de compenser une augmentation des cotisations retraite. Un point d'étape sur les retraites et l'emploi des seniors sera dressé entre le gouvernement et les partenaires sociaux en 2010.

Les Français partagés sur les 41 ans de cotisation

Une petite majorité des Français est opposée à l'allongement de la durée de cotisations retraite de 40 à 41 ans, selon un sondage CSA publié lundi par Le Parisien. Au total, 48% des personnes interrogées y sont opposées contre 46% qui y sont favorables. L'opposition est plus nette selon les classes d'âges - 54% des 41-49 ans, 53% des jeunes et 51% des 50-64 ans sont contre la réforme dans ces termes - mais surtout selon le secteur d'activité. Plus de six salariés du public (66%) sont opposés au passage à 41 ans contre 53% des employés du privé. Sondage réalisé par téléphone le 25 avril auprèsd'un échantillon national de 1.002 personnes.

(D'après agence)

le 28 avril 2008 à 07:31
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